THIẾT KẾ TỔ CHỨC

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học “Thiết kế tổ chức” giúp học viên nắm vững các nguyên tắc và phương pháp xây dựng cơ cấu tổ chức hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mục tiêu của doanh nghiệp. Nội dung khóa học bao gồm phân tích môi trường hoạt động, xác định chức năng – nhiệm vụ, bố trí nguồn lực, và thiết lập hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Thông qua lý thuyết kết hợp tình huống thực tiễn, học viên sẽ được trang bị kỹ năng nhận diện điểm mạnh – điểm yếu của mô hình hiện tại, đề xuất cải tiến và triển khai phương án thiết kế tổ chức tối ưu. Đây là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành linh hoạt, thích ứng nhanh và phát triển bền vững.

THIẾT KẾ TỔ CHỨC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Các tổ chức vốn dĩ phức tạp và có thể khó quản lý hiệu quả, vì vậy các nhà quản lý cần những công cụ để giúp họ hiểu rõ hơn và xử lý những phức tạp cũng như thách thức liên quan đến đời sống tổ chức. Trong khóa học này, bạn sẽ được học các lý thuyết, nguyên tắc và mô hình giúp bạn thiết kế tổ chức hiệu quả hơn.

THIẾT KẾ TỔ CHỨC: HIỂU RÕ TỔ CHỨC CỦA BẠN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Làm thế nào để bạn dẫn dắt tổ chức của mình trong môi trường làm việc ngày nay đầy cạnh tranh và phức tạp? Khi bạn trở thành người chịu trách nhiệm lãnh đạo một tổ chức, thách thức lãnh đạo quan trọng nhất của bạn sẽ là giúp tổ chức thực hiện được chiến lược đã đề ra đồng thời vẫn duy trì được sự linh hoạt cần thiết. Khóa học này sẽ giúp bạn sẵn sàng đối mặt với thách thức đó.

CHUYÊN ĐỀ VỀ LÃNH ĐẠO TỔ CHỨC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Lãnh đạo do bẩm sinh hay do rèn luyện mà nên? Hãy học những kỹ năng thiết yếu để phát triển và mở rộng năng lực lãnh đạo của bạn, thiết kế các nhóm làm việc hiệu quả và xây dựng các chiến lược đàm phán đôi bên cùng có lợi. Học viên sẽ tham gia các bài đánh giá bản thân để phân tích phong cách lãnh đạo của mình, xây dựng điều lệ nhóm nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc, và phát triển một kế hoạch hành động cho việc đàm phán hiệu quả.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO: KHÓA 3: TẦM NHÌN LÃNH ĐẠO, BẢN SẮC & ĐỘNG LỰC: TRỞ THÀNH NGƯỜI TẠO RA Ý NGHĨA

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] 

Khi đối mặt với một môi trường làm việc phức tạp và mơ hồ, bạn – với vai trò là một nhà lãnh đạo tiềm năng – sẽ hình dung về tương lai như thế nào? Làm thế nào để bạn hiện thực hóa tầm nhìn của mình theo cách mang lại ý nghĩa và thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong tổ chức?

Trong khóa học này, bạn sẽ khám phá cách các nhà lãnh đạo tạo ra một tầm nhìn hấp dẫn và truyền đạt nó hiệu quả, cũng như cách họ tạo ra ý nghĩa và khiến công việc trở nên có giá trị hơn. Bạn sẽ tìm hiểu vai trò của bộ não và cơ thể trong việc xử lý ý nghĩa, và cách điều này có thể truyền cảm hứng để nhân viên tin tưởng và đồng hành cùng bạn.

Khóa học cũng sẽ giúp bạn học cách xây dựng bản sắc thương hiệu có ý nghĩa và vai trò của nó trong việc làm rõ, củng cố tầm nhìn lãnh đạo – không chỉ trong nội bộ tổ chức mà còn với các đối tác và khách hàng. Bạn sẽ nhận ra rằng “ý nghĩa” ảnh hưởng đến hầu hết mọi khía cạnh trong quản trị.

Cuối cùng, bạn sẽ hiểu rõ hơn về cách các yếu tố xã hội và văn hóa có thể tác động đến khả năng lãnh đạo của bạn – cả những gì bạn có thể đạt được lẫn những giới hạn cần lưu ý khi cố gắng tạo ra giá trị và ý nghĩa.


PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO: KHÓA 2: ĐIỀU CHỈNH PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHÙ HỢP

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh]

Tại sao các hành vi tiêu cực trong tổ chức như hoài nghi, thờ ơ, bắt nạt và thiếu gắn kết ngày càng phổ biến tại nơi làm việc?

Khóa học này sẽ khám phá những căng thẳng đó và cách mà các phong cách lãnh đạo chuyển hóa, chân thực và bao trùm đang mang lại một hướng tiếp cận khác biệt, thay thế cho các phong cách lãnh đạo chuyên quyền, tập trung vào công việc và kiểm soát như trong quá khứ.

Bạn sẽ tìm hiểu cách mà cuộc cách mạng số, cùng với sự tập trung ngày càng tăng vào các dự án và làm việc nhóm, đã làm thay đổi mạnh mẽ nhận thức về vai trò lãnh đạo — theo hướng yêu cầu mọi thành viên trong tổ chức đều cần có một hình thức tự lãnh đạo nhất định.

Bạn cũng sẽ nhận thấy rằng sự thay đổi này đang tạo ra những căng thẳng giữa các nhà lãnh đạo truyền thống và những thực hành hiện đại – vốn rất cần thiết để duy trì sự linh hoạt trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay.

Quá trình học tập sẽ được bổ trợ bởi các hoạt động có cấu trúc như video bài giảng, bài kiểm tra nhanh, các câu hỏi thảo luận và bài đánh giá viết.


QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học này giúp học viên có kiến thức về quy trình hoạch định chiến lược, các cấp chiến lược trong doanh nghiệp, vai trò của chiến lược đối với doanh nghiệp, phân biệt Chiến lược và Quản trị chiến lược, cách hiểu thực tế về lợi thế cạnh tranh và ma trận EFE phân tích môi trường bên ngoài.

CẠNH TRANH TOÀN CẦU VÀ LỢI THẾ VIỆT NAM

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Buổi nói chuyện của GS. Michael Porter tại Việt Nam được trường Doanh nhân PACE tổ chức giúp chúng ta hiểu rõ về Chiến lược, các yếu tố cạnh tranh cho doanh nghiệp, quốc gia. Mỗi quốc gia, công ty đều có những lợi thế sẵn có rất lớn, chúng ta phải nhận ra được để biết vị trí hiện tại mình ở đâu. Chiến lược được xem như là lối đi đến mục tiêu cùng với sự phát triển bền vững sẽ tạo nên một công ty, quốc gia phồn vinh thực sự.

TẠI SAO ỨNG VIÊN TỐT NHẤT CÓ THỂ KHÔNG CÓ HỒ SƠ LÝ TƯỞNG?

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Ra trường với tấm bằng đại học khá, giỏi từ một trường đại học danh tiếng, bạn nghĩ rằng bạn có thể ‘cân’ cả thế giới, bạn nghĩ rằng bạn sẽ là ứng cử viên tốt nhất, bạn có thể thuyết phục bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Vậy còn nhà tuyển dụng, họ sẽ nghĩ gì khi nhìn hồ sơ của bạn? Liệu họ có thích tuyển một ứng viên với bằng đại học, với điểm số cao ngút? Họ sẽ nhìn nhận nỗ lực của bạn khi có thể bước chân vào ngôi trường danh giá và ra trường với tấm bằng tốt nghiệp? Với những gì bạn đã làm, tôi nghĩ, bạn xứng đáng được biểu dương, nỗ lực của bạn xứng đáng được trân trọng, nhưng, điều đó không có nghĩa rằng bạn sẽ được nhà tuyển dụng chọn chỉ vì tấm bằng đó.

Với bài chia sẻ này, tác giả Regina Hartley, phó chủ tịch UPS Information Services, khi phải đưa ra lựa chọn giữa hồ sơ tuyệt hảo và những người đã thể hiện sự nỗ lực và vươn lên, bà chọn người thứ hai. Bà tin rằng, khi trao cơ hội cho những người này, họ sẽ làm người đối diện bất ngờ với sự nhiệt tình và ý chí của họ. Tại sao bà lại nghĩ vậy? Hãy dành thời gian xem bài chia sẻ của bà nhé!

TỪ GIÁ TRỊ CỦA THIẾT KẾ ĐẾN TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC ĐIỀU HƯỚNG THAY ĐỔI TRONG TỔ CHỨC - TRÒ CHUYỆN CỦA INDRA NOOYI VÀ DOUG MCMILLON

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Bài giảng “Indra Nooyi, PepsiCo Chairman and CEO & Doug McMillon, Walmart President and CEO” (Indra Nooyi, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành công ty PepsiCo và Doug McMillon, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành công ty Walmart ) là sự chia sẻ từ hai vị Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của hai công ty nổi tiếng trên thế giới – PepsiCo và Walmart, mang đến những bài học giá trị cho người xem trong việc quản lý tổ chức, mang đến những sản phẩm giá trị cho khách hàng.

Trong buổi trò chuyện View From The Top tại Stanford GSB vào ngày 10 tháng 5 năm 2016 này, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành PepsiCo Indra Nooyi quan niệm rằng "Thiết kế là thứ bạn đưa vào một sản phẩm làm hài lòng người tiêu dùng và lôi kéo họ lên kệ". Xuyên suốt bài giảng là những nội dung về quản lý tổ chức mà bà Indra Nooyi trò chuyện trao đổi với Chủ tịch và Giám đốc điều hành Walmart Doug McMillon về các chủ đề từ giá trị của thiết kế đến tầm quan trọng của việc điều hướng thay đổi trong tổ chức của bạn. Đây là những chia sẻ rất hữu ích từ những vị Giám đốc điều hành của hai trong những công ty hàng đầu thế giới.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO: KHÓA 1: HÀNH VI TỔ CHỨC - HIỂU RÕ VỀ ĐỘI NGŨ CỦA BẠN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh]

Các tổ chức đã thay đổi và giờ đây, hơn bao giờ hết, quản lý nhân sự đóng vai trò then chốt đối với sự thành công của tổ chức. Trong khóa học này, bạn sẽ khám phá một loạt các khái niệm, lý thuyết và phương pháp giúp bạn định hướng và tối ưu hóa môi trường làm việc của mình.

Thông qua các hoạt động học tập có cấu trúc (video bài giảng, câu đố, chủ đề thảo luận và bài đánh giá viết), bạn sẽ được tiếp cận với các chiến lược lãnh đạo theo chuẩn thực tiễn mới nhất, nhằm giúp nhân viên đạt được hiệu suất cao hơn trong công việc. Bạn sẽ phân tích các nghiên cứu tình huống về chiến lược lãnh đạo nâng cao và được thử thách để suy nghĩ xem những chiến lược đó có thể áp dụng như thế nào tại chính nơi làm việc của mình.

Bạn cũng sẽ khám phá rằng khả năng quản lý và lãnh đạo con người trong một môi trường làm việc phẳng hơn, hướng đến làm việc theo nhóm, chính là chìa khóa dẫn đến thành công tổ chức. Khi thế giới tiếp tục thay đổi một cách mạnh mẽ, khóa học này sẽ chuẩn bị cho bạn trở thành người dẫn dắt đội ngũ và tổ chức của mình tiến vào môi trường làm việc năng động của tương lai.


XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP KINH DOANH HIỆU QUẢ

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt

Brian Tracy chia sẻ những hiểu biết sâu sắc và lời khuyên thiết thực về các khía cạnh khác nhau của việc xây dựng và phát triển một doanh nghiệp

TRÒ CHƠI VÔ CỰC: CÁCH LÃNH ĐẠO TRONG THẾ KỶ 21

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt

Simon giải thích tại sao việc áp dụng tư duy vô hạn lại cần thiết đối với những nhà lãnh đạo muốn xây dựng các tổ chức mạnh mẽ hơn, sáng tạo hơn và truyền cảm hứng hơn.

PECC2 ESG#1: BỐI CẢNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Đến với bài học đầu tiên Trong chuỗi khóa học Phát triển bền vững ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị): Chính sách và lộ trình thực hiện của PECC2, anh/chị sẽ tìm hiểu nội dung về Bối cảnh Phát triển bền vững trên thế giới nói chung, và ở Việt Nam nói riêng.

PECC2 ESG#2: SỰ CẦN THIẾT PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học cung cấp cái nhìn toàn diện về vai trò quan trọng của ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) trong bối cảnh kinh doanh hiện đại. 

Nội dung khóa học bao gồm: 

1. Lợi ích của ESG,

2. Khuyến khích áp dụng ESG của các tổ chức quốc tế

3. Các cấp độ phát triển ESG và Đánh giá tính trọng yếu ESG

Đây là nền tảng thiết yếu giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh, quản trị rủi ro và phát triển bền vững.


PECC2 ESG#3: KHUNG THAM CHIẾU, TIÊU CHUẨN ESG VÀ ISO

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt]  Khóa học cho chúng ta cái nhìn khái quát về KHUNG THAM CHIẾU, TIÊU CHUẨN ESG VÀ ISO.  Trong khóa học này, chúng ta sẽ tập trung vào ba nội dung chính:

-Khung tham chiếu và tiêu chuẩn ESG
-Tiêu chuẩn ISO liên quan phát triển bền vững
-Sự tương quan giữa tiêu chuẩn ESG và tiêu chuẩn ISO

PECC2 ESG#4: CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG CỦA PECC2

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Trong bài học này, chúng ta sẽ tìm hiểu về chính sách phát triển về ESG của PECC2

PECC2 ESG #5: LỘ TRÌNH TRIỂN KHAI & THỰC HIỆN CỦA PECC2

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Ở bài học số 5 này, Anh chị sẽ đến với nội dung như sau:

1. Lộ trình ESG của PECC2
2. Quy trình các bước thực hiện ESG của PECC2
3. Các hoạt động nâng cao nhận thức và kết nối phát triển bền vững

LÃNH ĐẠO

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt]
Bài giảng của Sir Allan Leighton bàn về Quản trị và Lãnh đạo trong doanh nghiệp và tổ chức. Trong đó, con người chính là yếu tố quan trọng nhất đối với công ty.

ĐÀO TẠO CBQL CẤP 1 EVN: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ: NGUYÊN TẮC, CHÍNH SÁCH, THÔNG LỆ TỐT NHẤT

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học Quản trị doanh nghiệp hiệu quả: Nguyên tắc, chính sách, thông lệ tốt nhất được thiết kế dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, với ba học phần như sau:

+ Học phần 1: Hiệu quả hoạt động của HĐTV/ HĐQT: thiết lập nền tảng cốt lõi cho HĐTV/ HĐQT hiệu quả;

+ Học phần 2: Kiến tạo giá trị: thúc đẩy và tăng cường sức ảnh hưởng của HĐTV/ HĐQT;

+ Học phần 3: Quản trị doanh nghiệp: nguyên tắc, phương pháp tốt nhất và chuẩn mực QECD.

QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÃNH ĐẠO

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

GS Phan Văn Trường là người khai sinh ra cộng đồng Cấy Nền, người Việt duy nhất từng làm CEO, Chủ tịch của những Công ty số 1 Thế giới với hàng trăm ngàn nhân sự trong nhiều lĩnh vực. Trong seri về Góc nhìn Chuyên gia này, Giáo sư Phan Văn Trường sẽ có những chia sẻ giúp bạn hiểu đúng và có cách quản lý - quản trị hiệu quả, đúc kết từ kinh nghiệm quản trị hơn 40 năm của thầy cho các Tập đoàn hàng đầu trên toàn Thế giới.

LÀM LÃNH ĐẠO SAO CHO ĐÚNG

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Lãnh đạo Doanh nghiệp là một vị trí mà bất kỳ ai cũng mong muốn và hướng tới trong cả sự nghiệp, nhưng để trở thành nhà Lãnh đạo tốt rất khó khăn, và rất ít nơi có thể đào tạo đúng về cách trở thành một nhà Lãnh đạo tốt. Với kinh nghiệm hơn 40 năm làm Lãnh đạo cấp cao nhất của Doanh nghiệp, GS Phan Văn Trường sẽ chia sẻ cho bạn những góc nhìn rất khác về Lãnh đạo, giúp bạn có những hiểu biết và định hướng đúng, cũng như luôn dẫn dắt được Công ty, đội nhóm tiến về phía trước

SỰ THAY ĐỔI CỦA LÃNH ĐẠO VÀ THẾ GIỚI

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khởi tạo bởi vợ chồng Bill & Melinda Gates, Goalkeeper là sự kiện thu hút các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới tham gia để cùng tìm giải pháp và đưa ra những quyết sách toàn cầu cho những mục tiêu lớn nhằm phục vụ cho sự phát triển bền vững của nhân loại. Trong sự kiện này, Tổng thống Obama đã tham gia buổi tọa đàm cùng với vợ chồng Bill và Melinda Gates để trao đổi về những thay đổi trên bình diện thế giới nói chung cũng như vai trò của lãnh đạo đặc biệt là những lãnh đạo trẻ nói riêng trong bức tranh chung của toàn cầu.

LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐIỀU HÀNH MỘT CÔNG TY KHÔNG CÓ QUY TẮC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Quan điểm của ông không thể đại diện cho tư duy chính thống về thiết kế tổ chức nhưng có lẽ đã đến lúc chúng ta xác định lại thuật ngữ “người quản lý”, và đặt câu hỏi về quan điểm “quản lý” trong đại công nghiệp ngày nay. Niềm tin và việc trao quyền có thể thúc đẩy và phát triển công ty. Với góc nhìn của một nhà lãnh đạo, ông đã chia sẻ về những trải nghiệm và cách tổ chức công ty của mình.

TỌA ĐÀM: KẾT TINH MỘT ĐỜI - NHỮNG CÂU CHUYỆN THƯƠNG THUYẾT VÀ QUẢN TRỊ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Nhằm thực thi các hoạt động củng cố và phát triển Văn hóa PECC2, TR&D đã liên hệ và mời Giáo sư Phan Văn Trường – nguyên lãnh đạo Tập đoàn Alstom Power và một số tập đoàn khác, chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đàm phán quốc tế và là cố vấn thường trực của Chính phủ Cộng hòa Pháp về thương mại Quốc tế, đến thăm PECC2 và chia sẻ về chủ đề “Kết tinh một đời: Những câu chuyện thương thuyết và quản trị”.

Đây là một cơ hội rất quý báu và hiếm có khi Giáo sư Phan Văn Trường đã sắp xếp trong lịch trình bận rộn của Ông để dành 1 buổi tọa đàm cùng Lãnh đạo và nhân sự PECC2.  TR&D trân trọng kính mời Anh chị Lãnh đạo công ty, Lãnh đạo đơn vị và ACE  tham gia buổi tọa đàm để cùng lắng nghe, chiêm nghiệm và học hỏi từ một trong những nhà quản trị xuất sắc.

NGHỆ THUẬT QUẢN TRỊ KHỦNG HOẢNG

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học này là những đúc kết qua hơn 70 năm sống hết sức thành công và hạnh phúc của GS Phan Văn Trường.

Trong cuộc đời sự nghiệp, ông đã trải qua những cuộc khủng hoảng lớn, làm chao đảo nền kinh tế toàn cầu. Lẽ dĩ nhiên, một doanh nghiệp mấy chục ngàn người như doanh nghiệp mà ông đang điều hành cũng gặp rất nhiều nguy cơ sống còn. Tại những thời khắc sống còn, ông cho hay đích thân mình đã phải đóng vai đồ tể, khi cắt giảm tới 5,000 nhân viên.

Thật may là, chính những kinh nghiệm đúc kết qua thời kỳ khủng hoảng đó, mà ngày hôm nay ông có thể chia sẻ lại với các doanh nghiệp Việt Nam về cách thức đương đầu với thời khủng doảnh do virus Covid-19 gây ra.

Cuộc khủng hoảng này đang càn quét toàn thế giới, khiến cho vô vàn doanh nghiệp ra đi vĩnh viễn. Nhiều chuyên gia nhận xét, khủng hoảng này có thể còn nghiêm trọng như thời kỳ Đại khủng hoảng 1929-1933 của thế kỷ trước.

Bằng lối dẫn dắt nhẹ nhàng nhưng trực diện, GS Phan Văn Trường sẽ chỉ lối cho bạn đi trong cơn bão khủng hoảng này.

Biết đâu, khủng hoảng lại là một điều hay, giống như câu chuyện Tái ông thất mã vậy.

Thời hạn đề xuất hoàn thành khóa học: 01 tháng.


QUẢN TRỊ RỦI RO VÀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Thông qua khóa học "Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ doanh nghiệp", học viên sẽ có được những hiểu biết về: Mô hình quản trị hiện đại; Quy trình quản trị rủi ro; Vai trò kiểm soát nội bộ với quản trị rủi ro...


NĂNG LỰC QUẢN TRỊ - NỀN TẢNG CỦA SỰ THÀNH CÔNG

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học giúp hiểu về nguồn gốc và nguyên lý của Quản trị để có thể ứng dụng quản trị vào trong thực tiễn, đồng thời nắm vững kiến thức, kỹ năng hoạch định chiến lược, xây dựng hệ thống tổ chức, lập kế hoạch và vận hành, cải tiến hiệu suất làm việc.

TƯ DUY CHIẾN LƯỢC VÀ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO

 Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học nhằm hỗ trợ lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng tầm nhìn lãnh đạo, rèn luyện và phát triển kỹ năng lãnh đạo hiệu quả

EVN: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN DỊCH NĂNG LƯỢNG

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học gồm các slide bài giảng, không gồm video.

Lý thuyết về quản trị sự thay đổi, vai trò của người quản lý trong quá trình thích ứng với quá trình chuyển dịch năng lượng của Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ).

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub.
Thông qua khóa học "Chiến lược phát triển kinh doanh", người học sẽ nắm bắt được cách tốt nhất để xây dựng giá trị doanh nghiệp. Điều này có thể được thực hiện bằng cách mở rộng quy mô thị trường hiện có, thâm nhập thị trường đã có tên tuổi hay tạo thị trường mới thông qua đổi mới và mua lại.

Lưu ý: 
Thời hạn đề xuất hoàn thành khóa học: 01 tháng

4 BƯỚC ĐỂ THÚC ĐẨY TĂNG TRƯỞNG DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Các CMO thông minh tập trung vào nhiệm vụ tăng trưởng và cách nó định hình chiến lược và ưu tiên tiếp thị. Tăng trưởng kinh doanh đòi hỏi sự hiểu biết chi tiết về các động lực tăng trưởng cơ bản và sự rõ ràng về vai trò của tiếp thị trong việc hỗ trợ các lĩnh vực cốt lõi đó.

HOẠCH ĐỊNH CHÍNH SÁCH KINH TẾ

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub.

Sau khi hoàn thành khóa học "Hoạch định chính sách kinh tế", người học sẽ có được hiểu biết về các khái niệm như: Chính sách tài khóa và tiền tệ, các khoản nợ và thâm hụt quốc gia và dự đoán kết quả của các chính sách tài khóa và tiền tệ cũng như cải cách cơ cấu của một quốc gia.

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG-BÀI 1: ĐẦU TƯ CHO ESG: TÁC ĐỘNG VÀ CHUYỂN ĐỔI CỦA CÁC NGÀNH CÔNG NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Thông qua khóa học, người học có kiến ​​thức cơ bản về các sản phẩm tài chính truyền thống có thể khám phá xem một số lĩnh vực thị trường tài chính đã chuyển đổi như thế nào, trong bối cảnh tập trung cao độ vào các yếu tố rủi ro làm nền tảng cho ba trụ cột của ESG

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG- BÀI 2: NHỮNG THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI KHI ÁP DỤNG ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Trong khóa học này, anh/chị sẽ khám phá những nền tảng xây dựng ESG thời hiện đại, cách các lực lượng thị trường phản ứng với ESG cũng như các cách tạo ra và duy trì giá trị bằng cách sử dụng chiến lược đầu tư ESG. Bạn cũng sẽ tìm hiểu về năm con đường của vật chất và cách chúng tương tác với hoặc chống lại hiệu suất ESG.

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG. BÀI 3: TÁC ĐỘNG ESG: GÓC NHÌN CỦA NHÀ ĐẦU TƯ

Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Trong khóa học này, anh/chị sẽ phân tích tầm quan trọng của việc đánh giá sự quan tâm hoặc mức độ nổi bật của các bên liên quan đối với các yếu tố ESG khác nhau và sự khác biệt của ngành. Anh/chị cũng sẽ đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ESG trong các quyết định đầu tư của mình, bao gồm cả cách anh/chị có thể sử dụng chúng để tạo danh mục đầu tư có trách nhiệm với xã hội với lợi nhuận tốt hơn mức trung bình.

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG- BÀI 4: ESG VÀ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Khi kết thúc khóa học này, anh/chị sẽ hiểu rõ về quản trị môi trường công và tư nhân, những rủi ro tài chính mà biến đổi khí hậu không được giảm thiểu đang tạo ra, công bố thông tin về khí hậu và những cách đổi mới mà các nhà lãnh đạo doanh nghiệp có thể xem và thực hiện các giải pháp khí hậu.

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG- BÀI 5: ESG VÀ HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI

Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Đến cuối khóa học này, anh/chị sẽ hiểu toàn diện về cách hoạt động xã hội ảnh hưởng đến thế giới doanh nghiệp trong thế kỷ 21, cách xây dựng Hội đồng quản trị có thể kết hợp các vấn đề ESG vào chiến lược quản trị và quản lý rủi ro cũng như cách khuyến khích sự đa dạng và văn hóa hòa nhập mang lại lợi ích cho các công ty.

TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG- BÀI 6: KIẾN THỨC VỀ ESG CHO LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Theo một cuộc khảo sát của Edelman, 96% nhà đầu tư Hoa Kỳ mong đợi công ty mà họ đầu tư sẽ tăng cường ưu tiên ESG. Từ CSR - trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến ESG - môi trường, xã hội và quản trị, cách các doanh nghiệp tác động đến môi trường và cộng đồng xã hội xung quanh họ đã trở nên ngày càng quan trọng.

Vậy ESG là gì? Tại sao các doanh nghiệp cần bắt đầu giải quyết các vấn đề liên quan đến ESG? Những gì có thể được đưa vào từng loại trong ba loại? Và điều gì tạo nên một báo cáo ESG tốt?HƯỚNG DẪN BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG 2024

CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ESG CỦA DOANH NGHIỆP- BÀI 1:MÔ HÌNH ĐỘT PHÁ SỰ BỀN VỮNG VÀ ESG CỦA DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Geogia thách thức hiện trạng triết lý doanh nghiệp, kêu gọi các doanh nghiệp hiểu lợi nhuận trong bối cảnh bền vững rộng hơn. Là một kỹ sư môi trường và Nhà bảo vệ môi trường được công nhận, Georgia bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một trong những Nhà quản lý môi trường xây dựng đầu tiên của Vương quốc Anh. Sau chuyến thám hiểm Nam Cực, cô trở thành Đặc phái viên trẻ của Liên hợp quốc về Thanh niên và Môi trường, nói chuyện với giới trẻ trên khắp thế giới về các vấn đề môi trường.

CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ESG CỦA DOANH NGHIỆP- BÀI 2: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG DOANH NGHIỆP VỚI ESG 2.0

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Các chiến lược phát triển bền vững thành công vô cùng quan trọng đối với các công ty. Các bên liên quan ngày càng xem xét đến sự đóng góp của các công ty vào phát triển bền vững khi đưa ra quyết định. Việc điều chỉnh các hoạt động ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) theo các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) cung cấp một câu chuyện rõ ràng cho các nhà đầu tư và các bên liên quan khác, thể hiện cam kết của tổ chức trong việc giải quyết các thách thức toàn cầu như biến đổi khí hậu, mất đa dạng sinh học, cạn kiệt tài nguyên thiên nhiên, đói nghèo và bất bình đẳng xã hội, v.v. và tạo ra tác động tích cực cho xã hội. Các doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược của mình theo các Mục tiêu Phát triển Bền vững có lộ trình rõ ràng để giải quyết các thách thức toàn cầu quan trọng, đảm bảo hành động của họ đóng góp vào các mục tiêu xã hội và môi trường rộng lớn hơn

CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ESG CỦA DOANH NGHIỆP- BÀI 3: ESG VÀ SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Cộng đồng đầu tư và doanh nghiệp toàn cầu đã nhận ra rằng các công ty làm tốt trên thế giới cũng sẽ làm tốt hơn trong kinh doanh. Các chương trình về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đều là "những thứ tốt để có", nhưng giờ đây các nhà đầu tư, người tiêu dùng và nhân viên đang yêu cầu các công ty tạo ra tác động tích cực về ESG (môi trường, xã hội và quản trị) và trò chơi đã thay đổi. Đóng góp tích cực cho xã hội và môi trường hiện là "phải có". Các khuôn khổ ESG đã mang lại sự minh bạch, khách quan và trách nhiệm giải trình cho các tác động về môi trường, xã hội và quản trị của các công ty. Nhưng, các khuôn khổ ESG rất nhiều và khó hiểu. Các tiêu chuẩn báo cáo rất đa dạng và khó điều hướng. Và, bối cảnh ESG đang thay đổi nhanh chóng

CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ESG CỦA DOANH NGHIỆP- BÀI 4: GIỚI THIỆU VỀ ESG VÀ ỨNG DỤNG CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Khóa học này nhằm mục đích cung cấp cho bạn hiểu biết toàn diện về các nguyên tắc và thực hành Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) và trang bị cho bạn các kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết để áp dụng chúng trong sự nghiệp và tổ chức của bạn. Sách kiến ​​thức ESG liên tục phát triển và các giáo trình mới sẽ được sửa đổi và bổ sung theo thời gian.

Bạn cũng có thể học khóa học này để giúp bạn chuẩn bị cho các kỳ thi chuyên môn như Phân tích ESG được chứng nhận của EFFAS, Chứng chỉ đầu tư CFA về đầu tư, Văn bằng CFI về ESG và nhiều kỳ thi khác.

CHÍNH SÁCH VÀ CHIẾN LƯỢC ESG CỦA DOANH NGHIỆP- BÀI 5: ESG & PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG, CON ĐƯỜNG DẪN ĐẾN ĐẦU TƯ CÓ TRÁCH NHIỆM

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng đến với khóa học về ESG để khám phá cách các công ty tác động đến xã hội ngoài lợi nhuận của họ. Trong thế giới ngày nay, ngày càng có nhiều sự công nhận về tầm quan trọng của vai trò của công ty trong việc định hình môi trường, cuộc sống của con người và hành vi đạo đức.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 1: CÁC SẢN PHẨM TÀI CHÍNH TẬP TRUNG VÀO ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Thông qua loạt video, hội thảo trực tuyến và bài đọc này, sinh viên có kiến ​​thức cơ bản về các sản phẩm tài chính truyền thống (ví dụ: trái phiếu, quỹ ETF) sẽ học cách mô tả các đặc điểm khác nhau của tài sản xanh, bao gồm cung, cầu và hiệu suất của trái phiếu xanh, như cũng như việc nắm giữ một số quỹ ETF theo chủ đề ESG và thảo luận về sự tăng trưởng gần đây của các dòng vốn liên quan.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 2: DỮ LIỆU ESG VÀ TÍNH MINH BẠCH

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Trong khóa học này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho người học kiến ​​thức cơ bản về các sản phẩm chúng tôi cũng sẽ nêu bật một số hoạt động tiếp thị lừa đảo nhất định có thể vẽ ra một bức tranh màu hồng hơn về việc giải quyết các mối lo ngại liên quan đến ESG so với thực tế.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 3: ĐẦU TƯ ESG: XÂY DỰNG TIÊU CHUẨN VÀ ĐÁNH GIÁ

Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Khóa học cung cấp cho người học kiến ​​thức cơ bản về các sản phẩm tài chính truyền thống với một số khái niệm để giúp xác định rõ hơn ESG là gì, bao gồm lý do cơ bản đằng sau sự ra đời của nó và nó đã phát triển như thế nào. Thông qua các video, hội thảo trên web và mô-đun trong khóa học này, anh/chị sẽ học cách xác định và mô tả các nguyên tắc cơ bản làm nền tảng cho “E”, “S” và “G” trong ESG, cũng như có được kiến ​​thức nền tảng ngắn gọn, nguồn gốc và sự phát triển của ESG

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 4: ESG VÀ ĐẦU TƯ BỀN VỮNG

Ngôn ngữ:  Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng anh/chị đến với khóa học cơ bản của ED4S về ESG và Đầu tư bền vững. Khóa học này được thiết kế cho các chuyên gia quan tâm đến việc theo kịp sự phát triển của đầu tư bền vững và các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị trong ngành đầu tư. Khóa học mang tính giải trí, trực quan cao và tập trung cao độ này sẽ xây dựng nền tảng vững chắc để hiểu được sự tích hợp của các Yếu tố Môi trường, Xã hội và Quản trị trong quá trình ra quyết định đầu tư. Khóa học dựa trên nghiên cứu và chương trình do Viện CFA, Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Bền vững, Nguyên tắc Đầu tư Có trách nhiệm và nhiều nguồn tài liệu nổi tiếng khác phát triển.

CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG CỦA FRITO-LAY KHI ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO VỚI TỐC ĐỘ CỦA NIỀM TIN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Đây là một câu chuyện truyền cảm hứng mạnh mẽ, giúp các cá nhân, doanh nghiệp quan tâm đến lãnh đạo biết thêm không chỉ một phương pháp lãnh đạo tốt mà còn là cách gầy dựng một văn hóa hiệu quả cho toàn bộ tổ chức. Các bạn có thể tìm hiểu thêm phương pháp này qua quyển sách Tốc độ của niềm tin - The speed of trust, của tác giả Stephen M. R. Covey.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 5: ESG VÀ TÀI CHÍNH BỀN VỮNG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Khóa học ESG và Tài chính bền vững này là khóa học ngắn gọn nhưng toàn diện nhất hiện có trên bất kỳ trang web nào. Ngay cả khi bạn không có chút kiến ​​thức nào về ESG, khóa học này sẽ đưa bạn từ người mới bắt đầu lên chuyên gia

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 6: HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI ESG CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Khóa học này được thiết kế để cung cấp cho bạn kiến ​​thức và kỹ năng để định hình một tương lai bền vững hơn. Bạn sẽ không chỉ hiểu được chi tiết về các hoạt động Môi trường, Xã hội và Quản trị mà còn học cách thúc đẩy sự thay đổi trong các tổ chức, đóng góp cho một thế giới xanh hơn và phát triển sự nghiệp của mình theo hướng có ý nghĩa.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 7: ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT ESG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Trong khóa học này, chúng ta sẽ khám phá thế giới của các số liệu ESG; phạm vi các biện pháp có sẵn; cách lựa chọn các biện pháp phù hợp cho tổ chức của bạn và cách diễn giải kết quả cũng như xác định tác động.

CẦN LÀM GÌ ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI?

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Trong bài nói chuyện này, Roselinde Torres đã nói về việc dành 25 năm quan sát những vị lãnh đạo thực sự lỗi lạc trong công việc, và chia sẻ 03 câu hỏi đơn giản nhưng thực sự quan trọng mà những người lãnh đạo tiềm năng cần biết để thành công trong tương lai. Ba câu hỏi đơn giản thực sự hữu ích cho bất cứ ai, đặc biệt là những nhà lãnh đạo trẻ.

BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG - BÀI 1: HƯỚNG DẪN BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG 2024

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng đến với ESG Masterclass 2024 - Hướng dẫn toàn diện về Báo cáo phát triển bền vững!

Bạn đã sẵn sàng để dấn thân vào một trong những lĩnh vực phát triển nhanh nhất chưa? Bởi vì hiện tại, thế giới đang hướng đến báo cáo ESG và nhu cầu về các kỹ năng này đang tăng vọt!

Các công ty đang thức tỉnh trước thực tế về rủi ro và cơ hội phát triển bền vững cũng như tác động của chúng đối với xã hội và môi trường. Với việc báo cáo ESG bắt buộc hiện là điều bắt buộc ở nhiều nơi trên thế giới, chưa bao giờ có thời điểm nào tốt hơn để nâng cao trình độ ESG của bạn.


BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG - BÀI 2: HƯỚNG DẪN VIẾT BÁO CÁO ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)
Tiêu chí về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) là một tập hợp các yêu cầu hoạt động được các nhà đầu tư quan tâm đến xã hội sử dụng để phân tích các khoản đầu tư khả thi. ESG cũng là thuật ngữ được các công ty sử dụng để định nghĩa các hoạt động đó trong nội bộ và quảng bá chúng ra thế giới bên ngoài. Ngày càng có nhiều nhà đầu tư tìm kiếm tác động về môi trường hoặc xã hội từ các khoản đầu tư của họ. ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị), bao gồm báo cáo phát triển bền vững, là một chủ đề ngày càng quan trọng đối với cả khu vực tư nhân và công cộng vì các bên liên quan và nhà đầu tư yêu cầu khả năng hiển thị tốt hơn về tác động mà các tổ chức đang tạo ra trên hành tinh và xã hội

HỎI ĐÁP CÙNG CHUYÊN GIA ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

"Ask the ESG Advisors" của Workiva là một chuỗi hội thảo trực tuyến chuyên cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn về các vấn đề liên quan đến ESG (Environmental, Social, and Governance). Chuỗi này tập hợp các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực ESG để giải đáp các câu hỏi của khán giả và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong việc tích hợp và báo cáo ESG. Các buổi thảo luận thường tập trung vào các chủ đề như cách triển khai chiến lược ESG, tuân thủ các quy định mới, cải thiện tính minh bạch trong báo cáo, và thực hiện các đánh giá tính trọng yếu (materiality assessment). Đây là một nguồn tài nguyên hữu ích cho các tổ chức và cá nhân đang tìm cách nâng cao hiệu quả quản lý ESG.

TRIỂN KHAI EGS THÀNH CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP: MÔ HÌNH TẠI CÔNG TY CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT (BVSC) - PODCAST

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

ESG: Môi trường, Xã hội và Quản trị đang là một xu hướng thu hút rất nhiều sự quan tâm trong cộng đồng nhân sự và cộng đồng doanh nghiệp bởi tính hiệu quả và các ảnh hưởng trực tiếp của chính sách này đến hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển bền vững của công ty.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học nhằm cung cấp kiến thức về quản trị nhân sự, giúp các doanh nghiệp củng cố và kiện toàn bộ máy tổ chức, cơ chế vận hành để quản lý và phát triển đội ngũ.

GIỚI THIỆU VỀ KHUNG NĂNG LỰC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Buổi trò chuyện chia sẻ bao gồm các nội dung:

- Định nghĩa về năng lực, khung năng lực
- Mục đích của việc xây dựng khung năng lực tại các công ty, tổ chức là gì?
- Những nút thắt, khó khăn trong việc triển khai xây dựng khung năng lực
- Lộ trình xây dựng khung năng lực
- Những lưu ý trong quá trình xây dựng khung năng lực đối với góc nhìn doanh nghiệp, ban lãnh đạo và người làm nhân sự

ĐA DẠNG, CÔNG BẰNG, HÒA HỢP: KHÁM PHÁ NHỮNG CÁCH THỨC ĐA DẠNG HÓA NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP (PODCAST)

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

DE&I - Diversity, Equity and Inclusion (Đa dạng, Công bằng và Hòa hợp) là một chủ đề đang thu hút nhiều sự chú ý trong những năm gần đây ở lĩnh vực Nhân sự. DE&I được nhiều nhà nghiên cứu trên toàn cầu chỉ ra là một xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp cần hướng tới. Vậy làm sao để áp dụng DE&I hiệu quả nhất, phù hợp nhất với bối cảnh các doanh nghiệp Việt Nam? Podcast ngày hôm nay với chủ đề: “DE&I - Khám phá những cách thức đa dạng hóa nhân sự” sẽ giúp các Anh/Chị/Em nhân sự tìm ra câu trả lời.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - TẠO ĐỘNG LỰC 3.0 ĐỂ THÚC ĐẨY HÀNH VI

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Chương trình đào tạo đặc biệt "Quản trị Nhân sự - Cách tạo Động lực để thúc đẩy Hành vi" hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của “củ cà rốt”, biến mỗi nhân viên thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình.

XÂY DỰNG LƯƠNG 3P, KPI CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Việc đảm bảo tính chính xác và sự công bằng trong chế độ lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về nguồn nhân lực.

Chính vì lý do này mà Lương 3P là một trong những hình thức lương được lựa chọn nhiều nhất trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Chính sách lương thưởng 3P ngoài việc đảm bảo cho doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả và đúng mục tiêu doanh nghiệp, còn giúp nhân viên nâng cao tính chủ động cho công việc và sự nghiệp của mình.


TÀI CHÍNH CƠ BẢN CHO NHÀ QUẢN LÝ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học dành cho các Nhà quản lý không chuyên về Tài chính, có được những kiến thức trọng tậm về Tài chính và có thể áp dụng chúng trong hiểu, phân tích và điều hành Doanh nghiệp. Khóa học sẽ trau dồi cho bạn các kiến thức về Báo cáo Tài chính, các Quy luật trong kinh doanh và áp dụng các kiến thức tài chính để Tinh gọn Doanh nghiệp, gia tăng lợi nhuận

PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Đọc hiểu báo cáo tài chính là một kỹ năng quan trọng không chỉ với kế toán, các nhà phân tích, quản lý tài chính, điều hành công ty,... mà nó còn cần thiết đối với bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực đầu tư, kinh doanh

GIỚI THIỆU VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP SAP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Sau khóa học, anh/chị sẽ có thể: Giải thích ý nghĩa của hệ sinh thái SAP và giá trị mà nó mang lại cho khách hàng. Mô tả những gì các chuyên gia SAP khác nhau làm và cách họ tương tác với khách hàng. Hiểu các kỹ năng tư vấn cốt lõi và mềm, những kỹ năng có nhu cầu cao nhất và thường không được dạy trong môi trường lớp học. Mô tả hoạt động tương tác điển hình của SAP và cách sử dụng các kỹ năng chuyên môn chính ở từng giai đoạn của Vòng đời Triển khai SAP.