PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO: KHÓA 2: ĐIỀU CHỈNH PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHÙ HỢP

Tại sao các hành vi tiêu cực trong tổ chức như hoài nghi, thờ ơ, bắt nạt và thiếu gắn kết ngày càng phổ biến tại nơi làm việc?

Khóa học này sẽ khám phá những căng thẳng đó và cách mà các phong cách lãnh đạo chuyển hóa, chân thực và bao trùm đang mang lại một hướng tiếp cận khác biệt, thay thế cho các phong cách lãnh đạo chuyên quyền, tập trung vào công việc và kiểm soát như trong quá khứ.

Bạn sẽ tìm hiểu cách mà cuộc cách mạng số, cùng với sự tập trung ngày càng tăng vào các dự án và làm việc nhóm, đã làm thay đổi mạnh mẽ nhận thức về vai trò lãnh đạo — theo hướng yêu cầu mọi thành viên trong tổ chức đều cần có một hình thức tự lãnh đạo nhất định.

Bạn cũng sẽ nhận thấy rằng sự thay đổi này đang tạo ra những căng thẳng giữa các nhà lãnh đạo truyền thống và những thực hành hiện đại – vốn rất cần thiết để duy trì sự linh hoạt trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay.

Quá trình học tập sẽ được bổ trợ bởi các hoạt động có cấu trúc như video bài giảng, bài kiểm tra nhanh, các câu hỏi thảo luận và bài đánh giá viết.