PECC2 E-LEARNING

[Ngôn ngữ: tiếng Việt] Khóa học chỉ dành cho nhân viên mới vào công ty. Nhân sự tham gia học theo hướng dẫn của TR&D và phòng TC&PC.

[Ngôn ngữ: tiếng Anh].  Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 2 của báo cáo trình bày những thay đổi trong nội dung báo cáo phiên bản 2015 so với phiên bản 2011.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 4 của báo cáo trình bày phương pháp sản xuất nhiên liệu sạch và an toàn.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 6 của báo cáo trình bày cách thức thúc đẩy công nghệ điện sạch.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 8 của báo cáo trình bày về Nâng cao hiệu quả và hiệu suất của ngành công nghiệp và sản xuất.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 10 của báo cáo trình bày về Thúc đẩy năng lực khoa học và năng lượng.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Nguồn: Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Phần 12 của báo cáo trình bày phương pháp phân tích tích hợp trình bày các số liệu, công cụ và phương pháp luận để đánh giá danh mục đầu tư RD3, khuôn khổ cho việc ra quyết định.

The Quadrennial Technology Review (QTR) là một báo cáo quan trọng được Bộ Năng lượng Hoa Kỳ (DOE) công bố định kỳ 4 năm một lần. Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các công nghệ năng lượng hiện tại và tương lai, đồng thời xác định các ưu tiên nghiên cứu và phát triển của DOE trong những năm tới

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Diễn giả Giản Tư Trung nói về tầm quan trọng của việc hiểu chính mình để quản trị bản thân. Ông ấy đưa ra mô hình 5 yếu tố để quản trị cuộc đời: hiểu chính mình, xác định hoài bão và lẽ sống, đưa ra chiến lược cuộc đời, tìm năng lực cốt lõi và xác định giá trị nền tảng. Ông nhấn mạnh hai điều trong việc hiểu chính mình: hiểu về khả năng minh định và hiểu về tâm hồn của mình. Ông cũng nói rằng giáo dục tiểu học đóng vai trò quan trọng trong việc định hình nhân cách.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Stephen J. Dubner đưa ra một lập luận rằng chúng ta có thể hưởng lợi từ việc suy nghĩ như trẻ con. Ông cho rằng trẻ con thường có những quan sát đơn giản, hỏi những câu hỏi không thông thường và có khả năng suy nghĩ nhỏ. Điều này trái ngược với tư duy lớn thường được đề cập trong nhiều lĩnh vực.

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Một trong những chủ đề rất hot trong thời gian gần đây, đó là "Tuyển dụng và quản trị nhân sự GenZ" khi GenZ đang dần chiếm số đông trên thị trường lao động. Đồng hành trong buổi chia sẻ về chủ đề “Tuyển dụng và quản trị nhân sự GenZ" lần này cùng Podcast Nhân Sự chính là chị Thái Hà và chị Adele Doãn. Chị Thái Hà hiện đang là Giám đốc điều hành tại John Hunt - một đơn vị tuyển dụng hiệu suất cao và phát triển nghề tuyển dụng tại Việt Nam. Bên cạnh đó chị có rất nhiều kinh nghiệm và những chia sẻ về tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp ở vai trò nội dung  trên các nền tảng xã hội. Chị Adele Doãn - Founder của Career Lab - tư vấn phát triển sự nghiệp và có nhiều trải nghiệm làm việc cùng GenZ.