ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG NHÂN SỰ - KỸ THUẬT TẠO PROMPT CƠ BẢN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do IMB (là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, tiên phong trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng thực hành sẵn sàng cho công việc thông qua nền tảng IBM Skills Network) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Rav Ahuja và Antonio Cangiano.

Khóa học này nhằm giúp học viên khai thác tối đa sức mạnh của trí tuệ nhân tạo sinh thông qua kỹ thuật tạo prompt hiệu quả. Bạn sẽ được tìm hiểu các kỹ thuật như zero-shot, few-shot, cũng như các phương pháp tạo prompt như mô hình phỏng vấn, chuỗi tư duy (Chain-of-Thought) và cây tư duy (Tree-of-Thought). Khóa học cũng giới thiệu các công cụ phổ biến như IBM watsonx Prompt Lab, Spellbook và Dust. Thông qua các bài thực hành, bạn sẽ rèn luyện cách viết prompt tối ưu và lắng nghe chia sẻ từ chuyên gia trong lĩnh vực này.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO: KHÓA 1: HÀNH VI TỔ CHỨC - HIỂU RÕ VỀ ĐỘI NGŨ CỦA BẠN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do Macquarie University phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi GS. Rebecca MitchellTrong khóa học này, bạn sẽ khám phá một loạt các khái niệm, lý thuyết và phương pháp giúp bạn định hướng và tối ưu hóa môi trường làm việc của mình. Thông qua các hoạt động học tập có cấu trúc (video bài giảng, câu đố, chủ đề thảo luận và bài đánh giá viết), bạn sẽ được tiếp cận với các chiến lược lãnh đạo theo chuẩn thực tiễn mới nhất, nhằm giúp nhân viên đạt được hiệu suất cao hơn trong công việc. Bạn sẽ phân tích các nghiên cứu tình huống về chiến lược lãnh đạo nâng cao và được thử thách để suy nghĩ xem những chiến lược đó có thể áp dụng như thế nào tại chính nơi làm việc của mình.

ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG NHÂN SỰ - GIỚI THIỆU VÀ ỨNG DỤNG

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do IMB (là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, tiên phong trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng thực hành sẵn sàng cho công việc thông qua nền tảng IBM Skills Networkphát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Rav Ahuja.

Khóa học cung cấp kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo sinh (Generative AI). Người học sẽ tìm hiểu quá trình phát triển và các lĩnh vực ứng dụng của Generative AI như văn bản, hình ảnh, âm thanh, video, lập trình và dữ liệu. Khóa học giới thiệu các mô hình và công cụ tiêu biểu như GPT, DALL·E, Stable Diffusion và Synthesia. Các phòng thực hành giúp học viên trải nghiệm công nghệ thông qua IBM Generative AI Classroom và ChatGPT. Học viên cũng sẽ được lắng nghe chia sẻ thực tế từ các chuyên gia trong lĩnh vực này.

CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ CƠ BẢN CỦA HRCI: QUẢN LÝ RỦI RO VÀ TUÂN THỦ

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sựphát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad BoysonMichelle Alvarado và Rachel Landers.

Khóa học này giới thiệu về chiến lược quản lý rủi ro và tuân thủ. Bạn sẽ tìm hiểu về đánh giá rủi ro và cách xây dựng tư duy quản lý rủi ro. Bạn sẽ được học về các loại tuân thủ khác nhau, bao gồm tuân thủ pháp lý và an toàn, cùng vai trò của chúng trong các chính sách vận hành. Bạn cũng sẽ khám phá vai trò của bộ phận Nhân sự trong việc tái cấu trúc tổ chức.

CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ CƠ BẢN CỦA HRCI: QUAN HỆ LAO ĐỘNG

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sựphát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Michelle Alvarado.

Khóa học này khám phá cách xây dựng và quản lý các chính sách và quy trình cho một tổ chức. Anh/chị sẽ đánh giá các giá trị và thái độ giữa lực lượng lao động và nhân viên. Anh/chị sẽ học các phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho mọi cấp bậc nhân viên.

CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ CƠ BẢN CỦA HRCI: LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sựphát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Rhea Bautista.

Khóa học này xem xét các khía cạnh phức tạp của gói đãi ngộ tổng thể trong tuyển dụng. Bạn sẽ học cách xây dựng chiến lược lương thưởng và đánh giá các xu hướng phúc lợi trên thị trường. Bạn cũng sẽ tìm hiểu về các loại và lựa chọn phúc lợi khác nhau, cũng như các hệ thống trả lương và công nghệ nhân sự đa dạng.

CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ CƠ BẢN CỦA HRCI: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sựphát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Rachel Landers.

Khóa học này cung cấp tổng quan về các thực tiễn tốt nhất trong việc xây dựng chương trình đào tạo hiệu quả cho tổ chức của bạn. Bạn sẽ học các phương pháp khác nhau để xác định nhu cầu đào tạo và triển khai đào tạo. Bạn cũng sẽ học cách đánh giá mức độ hiệu quả của các chương trình đào tạo.

QUẢN LÝ THỜI GIAN ĐỂ NÂNG CAO NĂNG SUẤT CÁ NHÂN VÀ CHUYÊN NGHIỆP

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học được thực hiện bởi chuyên gia Đào tạo & Phát triển Amrita Agarwal, xây dựng bởi University of California, Irvine (UCI). Khóa học này sẽ giúp bạn nâng cao nhận thức cá nhân và nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng tổ chức và cam kết, đồng thời ứng dụng hiệu quả các công cụ, phương pháp và kỹ thuật đã học trong việc đặt mục tiêu, xác định ưu tiên, lên lịch và ủy thác công việc nhằm vượt qua những thách thức trong quản lý thời gian và tăng cường năng suất làm việc.

Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ có thể:

  1. Lập kế hoạch hiệu quả để đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp
  2. Nhận diện và vượt qua các rào cản trong quản lý thời gianXác định và sử dụng thành thạo các công cụ quản lý thời gian
  3. Quản lý nguồn lực một cách hiệu quả và tối ưuDuy trì góc nhìn tổng thể để phòng ngừa và xử lý khủng hoảng
  4. Ủy thác công việc một cách hiệu quả
  5. Quản lý kỳ vọng và biết cách nói “Không” một cách phù hợp

CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ CƠ BẢN CỦA HRCI: THU HÚT NHÂN TÀI

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sự) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Michelle Alvarado. Khi tham gia khóa bạn sẽ có thể: Xây dựng chiến lược tuyển dụng; Thực hiện phân tích công việc và viết bản mô tả công việc; Giải thích vòng đời của quá trình thu hút nhân tài; Nhận biết các yếu tố cốt lõi trong đàm phán, đề nghị tuyển dụng và hợp đồng lao động; Áp dụng các phương pháp tốt nhất trong quy trình hội nhập nhân viên mới (onboarding).

QUẢN LÝ NHÂN SỰ DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do University of Minnesota phát triển trên nền tảng Coursera, được giảng dạy bởi Giáo sư John W. Budd, cung cấp nền tảng vững chắc cho những ai muốn hiểu và thực hành quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Khóa học giúp người học khám phá các chiến lược quản lý nhân sự khác nhau, hiểu bối cảnh pháp lý trong tuyển dụng và quản lý nhân viên, cũng như tìm hiểu điều gì thúc đẩy con người làm việc. Bên cạnh đó, khóa học còn trang bị tư duy và công cụ căn bản để phát triển kỹ năng chuyên sâu hơn ở các khóa tiếp theo như tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và khen thưởng nhân viên

PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do University of California, Irvine phát triển trên Cousera, giảng dạy bởi Giảng viên Amber Gould, dành cho chuyên viên nhân sự, nhà phân tích kinh doanh và nhà quản lý mong muốn ứng dụng dữ liệu trong ra quyết định chiến lược. Trong bối cảnh công nghệ và điện toán đám mây phát triển mạnh, khóa học giúp người học khai thác hiệu quả các nguồn dữ liệu, xây dựng chỉ số đo lường (metrics, KPIs)thiết kế hệ thống đánh giá dài hạn nhằm hỗ trợ chiến lược và mục tiêu tổ chức. Người học cũng sẽ thực hành phân tích dữ liệu bằng công cụ Microsoft Excel, từ đó biết cách chuyển đổi dữ liệu nhân sự thành những hiểu biết chiến lược giúp nâng cao hiệu quả hoạt động

CHUẨN BỊ CHO VIỆC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do University of Minnesora phát triển trên Cousera, giảng dạy bởi Giảng viên John W. Budd này cung cấp nền tảng để bạn phát triển phương pháp quản lý nhân viên một cách khéo léo bằng cách minh họa các chiến lược quản trị nguồn nhân lực (HRM) khác nhau, giới thiệu tầm quan trọng của bối cảnh pháp lý và khám phá những yếu tố thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên. Từ đó, bạn sẽ có được nền tảng cả về mặt lý thuyết và thực tiễn để phát triển các kỹ năng HRM thiết yếu trong các khóa học tiếp theo như tuyển dụng nhân viên, quản lý hiệu suất làm việc và khen thưởng. 

TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ HỘI NHẬP NHÂN VIÊN MỚI

  • [Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do University of Minnesota xây dựng trên nền tảng Coursera, được giảng dạy bởi Amy SimonStacy Doepner-Hove, mang đến cái nhìn toàn diện về quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự hiện đại. Khóa học giúp hiểu rõ tầm quan trọng của việc liên kết mục tiêu tuyển dụng với chiến lược tổng thể của doanh nghiệp, đồng thời giới thiệu các phương pháp tuyển dụng và lựa chọn nhân sự hiệu quả, hợp pháp. Bên cạnh đó, khóa học cũng phân tích những xu hướng mới trong thu hút nhân tài, như việc ứng dụng mạng xã hội và phân tích dữ liệu trong tuyển dụng. Phần cuối khóa học tập trung vào chiến lược hội nhập nhân viên mới (onboarding) nhằm tăng cường gắn kết và cam kết lâu dài giữa nhân viên và tổ chức, giúp doanh nghiệp xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh và bền vững.

CHUỖI KHÓA HỌC ỨNG DỤNG CHATGPT TRONG CÔNG VIỆC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] OpenAI Academy – nền tảng đào tạo trực tuyến chính thức của OpenAI. Tại đây, người dùng có thể tiếp cận hoàn toàn miễn phí các video hướng dẫn và tài liệu thực hành giúp hiểu rõ hơn về trí tuệ nhân tạo (AI) và cách ứng dụng hiệu quả ChatGPT trong nhiều lĩnh vực công việc và đời sống.

QUẢN LÝ HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học được phát triển bởi Macquarie University trên nền tảng Coursera, do GV Larry Bourgerie hướng dẫn, tập trung vào việc giúp nhà quản lý phát triển tối đa tiềm năng của nhân viên. Sau khi tuyển dụng được đội ngũ phù hợp, bước tiếp theo quan trọng là quản lý và nâng cao hiệu suất làm việc thông qua hệ thống đánh giá và phản hồi hiệu quả. Khóa học trang bị cho người học các kỹ năng cốt lõi trong quản trị hiệu suất, bao gồm thiết lập kỳ vọng rõ ràng, cung cấp phản hồi tích cực và điều chỉnh, cũng như thực hiện đánh giá hiệu suất hiệu quả.

THIẾT KẾ TỔ CHỨC

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Các tổ chức vốn dĩ phức tạp và có thể khó quản lý hiệu quả, vì vậy các nhà quản lý cần những công cụ để giúp họ hiểu rõ hơn và xử lý những phức tạp cũng như thách thức liên quan đến đời sống tổ chức. Trong khóa học này, bạn sẽ được học các lý thuyết, nguyên tắc và mô hình giúp bạn thiết kế tổ chức hiệu quả hơn.

THIẾT KẾ TỔ CHỨC: HIỂU RÕ TỔ CHỨC CỦA BẠN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học “Leading the Organization” do Macquarie University xây dựng trên nền tảng Coursera, được giảng dạy bởi Giáo sư Jaco Lok, cung cấp cho học viên nền tảng vững chắc về lãnh đạo và quản trị tổ chức trong môi trường cạnh tranh và phức tạp. Khóa học gồm 6 mô-đun, tập trung vào các chủ đề như văn hóa tổ chức, cấu trúc, hệ thống vận hànhtư duy lãnh đạo chiến lược. Thông qua các bài giảng, thảo luận và bài tập thực hành, học viên được rèn luyện năng lực chuyển hóa chiến lược thành hành độngdẫn dắt tổ chức thích ứng linh hoạt với thay đổi

BẢN SẮC DÂN TỘC VÀ LÒNG NHÂN ĐẠO

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Bà Tôn Nữ Thị Ninh đã phục vụ đất nước của mình với tư cách là một nhà ngoại giao trong hơn hai thập kỷ, chuyên về các thể chế đa phương và vấn đề toàn cầu. Trong bài thuyết trình tại TED Talks, bà tin rằng định nghĩa sức mạnh của tổ quốc Việt Nam là lòng nhân đạo và  bản sắc dân tộc bền lâu vượt qua những thử thách đấu tranh tàn khốc nhất. Chiến tranh có khuynh hướng hủy hoại nhân tính. Tuy nhiên những cuộc chiến tranh triền miên không thể xóa nhòa đi nhân tính của người Việt Nam. Tổ quốc Việt Nam trỗi dậy từ chiến tranh, gìn giữ lòng nhân đạo, không bị trói buộc bởi đắng cay và thù hận, kiên định mà bước tiếp.

QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt]. GV: TS. Nguyễn Ngọc Quý - Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN. Khóa học này giúp học viên có kiến thức về quy trình hoạch định chiến lược, các cấp chiến lược trong doanh nghiệp, vai trò của chiến lược đối với doanh nghiệp, phân biệt Chiến lược và Quản trị chiến lược, cách hiểu thực tế về lợi thế cạnh tranh và ma trận EFE phân tích môi trường bên ngoài.

ĐẠO ĐỨC NGHIÊN CỨU

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học được xây dựng bời kênh Happy Studying do GV Nguyễn Ngọc Quý hướng dẫn. Video giới thiệu định nghĩa đạo đức nghiên cứu và cách thực hiện đạo đức nghiên cứu. Đạo đức nghiên cứu là những quy tắc, những chuẩn mực nhằm điều tiết hành vi của nhà khoa học trong hoạt động nghiên cứu khoa học

LÝ THUYẾT TRONG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Video bao gồm các nội dung: Định nghĩa lý thuyết (theory); Giải thích lý thuyết trong nghiên cứu khoa học.; Phân biệt lý thuyết (theory ) mô hình (model) và giả thuyết (hypothesis); Gợi ý cách sử dụng lý thuyết trong nghiên cứu khoa học. Khóa học được xây dựng bời kênh Happy Studying do GV Nguyễn Ngọc Quý hướng dẫn.