PECC2 E-LEARNING

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh]. Nguồn: Coursera. Khóa học gồm 3 phần chính cung cấp kiến thức toàn diện về quy trình thăm dò, khoan và khai thác tài nguyên hydrocarbon (dầu khí), giúp học viên nắm vững các kỹ thuật và công nghệ cốt lõi trong ngành công nghiệp dầu khí.

Nội dung chính của khóa học được chia thành 3 phần:

1. Phương pháp thăm dò, Thiết bị và Nền tảng Khai thác Thượng nguồn: Tìm hiểu các kỹ thuật địa chất và địa vật lý, khảo sát địa chấn và công nghệ viễn thám để xác định tiềm năng trữ lượng hydrocarbon.

2. Phương pháp và Hệ thống Khoan: Khám phá các hệ thống và thiết bị khoan hiện đại như khoan quay, khoan định hướng và khoan ngoài khơi, cùng các quy trình hoàn thiện giếng và kiểm soát an toàn.

3. Phương pháp thu hồi dầu: Nắm bắt các kỹ thuật thu hồi dầu sơ cấp, thứ cấp và tăng cường (EOR) như bơm nước, bơm khí và kích thích vỉa, nhằm tối ưu hóa sản lượng khai thác.

Khóa học là nền tảng vững chắc cho bất kỳ ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực năng lượng truyền thống và kết nối với chuyển dịch năng lượng trong tương lai.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do Stanford Online phát triển, được giảng dạy bởi Giáo sư Daniel A. McFarland, giúp người học hiểu và vận dụng các lý thuyết hành vi tổ chức vào thực tiễn quản lý và thay đổi doanh nghiệp. Khóa học giới thiệu nhiều mô hình phân tích tổ chức để lý giải cách con người phối hợp hành động vì mục tiêu chung. Thông qua các tình huống thực tế, học viên học cách nhận diện vấn đề, lựa chọn khung lý thuyết phù hợp và đề xuất giải pháp quản trị hiệu quả, qua đó kết nối giữa lý thuyết và thực hành trong điều hành tổ chức hiện đại.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do IMB (là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, tiên phong trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng thực hành sẵn sàng cho công việc thông qua nền tảng IBM Skills Network) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Rav Ahuja và Antonio Cangiano.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do IMB (là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, tiên phong trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng thực hành sẵn sàng cho công việc thông qua nền tảng IBM Skills Network) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Rav Ahuja.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sự) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Michelle Alvarado.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sự) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Rachel Landers.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học này do HRCI (tổ chức hàng đầu thế giới về chứng nhận và đào tạo chuyên môn nhân sự) phát triển và có trên Cousera, khóa học được hướng dẫn bởi Brad Boyson và Michelle Alvarado. Khi tham gia khóa bạn sẽ có thể: Xây dựng chiến lược tuyển dụng; Thực hiện phân tích công việc và viết bản mô tả công việc; Giải thích vòng đời của quá trình thu hút nhân tài; Nhận biết các yếu tố cốt lõi trong đàm phán, đề nghị tuyển dụng và hợp đồng lao động; Áp dụng các phương pháp tốt nhất trong quy trình hội nhập nhân viên mới (onboarding).

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do University of California, Irvine phát triển trên Cousera, giảng dạy bởi Giảng viên Amber Gould, dành cho chuyên viên nhân sự, nhà phân tích kinh doanh và nhà quản lý mong muốn ứng dụng dữ liệu trong ra quyết định chiến lược. Trong bối cảnh công nghệ và điện toán đám mây phát triển mạnh, khóa học giúp người học khai thác hiệu quả các nguồn dữ liệu, xây dựng chỉ số đo lường (metrics, KPIs) và thiết kế hệ thống đánh giá dài hạn nhằm hỗ trợ chiến lược và mục tiêu tổ chức. Người học cũng sẽ thực hành phân tích dữ liệu bằng công cụ Microsoft Excel, từ đó biết cách chuyển đổi dữ liệu nhân sự thành những hiểu biết chiến lược giúp nâng cao hiệu quả hoạt động.