PECC2 E-LEARNING

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Chúng ta nghe về những giá trị cốt lõi của công ty, nhưng làm thế nào lòng trắc ẩn và sự rộng lượng có thể được xây dựng thành cốt lõi của văn hóa công ty? Coralyn Musser đã cố gắng trả lời câu hỏi này bằng cách tăng cường nỗ lực tình nguyện của các công ty. Buổi nói chuyện này thảo luận về những kết quả tích cực được phát hiện nhờ sáng kiến giúp đỡ người khác.

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Trưởng nhóm thiết kế Catherine Courage thách thức chúng ta thúc đẩy sự đổi mới tại nơi làm việc bằng cách khơi dậy khả năng sáng tạo bẩm sinh của chúng ta từ thời thơ ấu.

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Khi tìm kiếm một công việc phù hợp với mình, điều quan trọng là phải nghiên cứu và hiểu văn hóa công ty khi bạn chuẩn bị thư xin việc và các câu trả lời phỏng vấn sẽ giúp bạn được nhận vào làm. Có kiến thức sâu rộng về văn hóa công ty - mục tiêu và ưu tiên của nhóm, cách thức hoạt động của tổ chức và "cảm xúc" tổng thể của họ - sẽ giúp bạn có được công việc mơ ước ở một công ty nơi bạn cảm thấy cần thiết và được đánh giá cao.

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Điều khoản phụ 3.5 của Sách Đỏ Hợp đồng FIDIC là một trong những điều khoản cốt lõi, quy định về quyền hạn và trách nhiệm của Kỹ sư trong việc đưa ra quyết định đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng xây dựng

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Các diễn giả thể hiện quan điểm của họ và nêu bật các bước mà họ thực hiện để giảm thiểu rủi ro cho những khoản đầu tư lớn này để làm cho các dự án cơ sở hạ tầng lớn trở nên hấp dẫn hơn và có khả năng huy động vốn hơn đối với những tổ chức muốn đầu tư vào chúng

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Jim's seven questions: Learning from young leaders do Jim Collins là diễn giả. Ông đã tổng hợp những suy nghĩ của mình thành một bài nói chuyện tại Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo Toàn cầu vào năm 2015, bài nói được phân thành 7 câu hỏi.

Jim Collins đã trả lời câu hỏi của bạn về 7 câu hỏi trong bài nói của ông về việc học hỏi từ các nhà lãnh đạo trẻ:

1. 1. Bạn phục vụ cho mục đích gì? (What cause do you serve?)
2. 2. Bạn có hài lòng với việc trở thành một nhà lãnh đạo tốt hay bạn sẽ phát triển để trở thành một nhà lãnh đạo 3. tuyệt vời? (Will you settle for being a good leader or will you grow to become a great leader?)
3. 3. Làm thế nào bạn có thể định hình lại thất bại như sự phát triển trong việc theo đuổi một mục tiêu lớn? (How can you reframe failure as growth in pursuit of a BHAG?)
4. 4. Bạn có sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để mở rộng quy mô lãnh đạo của mình khi nhu cầu của tổ chức, mục tiêu, đam mê và giá trị của bạn mở rộng? (Are you willing to do whatever it takes to scale your leadership as the demands of your enterprise grows as your quest as yours cause as your inner prized scales from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X will you scale your leadership from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X?)
5. 5. Làm thế nào bạn có thể truyền cảm hứng cho những người xung quanh bạn để cùng nhau theo đuổi một mục tiêu chung? (How can you inspire those around you to join you in pursuit of a common goal?)
6. 6. Bạn có sẵn sàng đối mặt với sự thật tàn khốc và thực hiện những thay đổi khó khăn để đạt được mục tiêu của mình? (Are you willing to confront brutal facts and make tough decisions to achieve your goals?)
7. 7. Bạn sẽ thay đổi cuộc sống của người khác như thế nào? (How will you change the lives of others?)
8. 
   

Collins nhấn mạnh rằng các nhà lãnh đạo trẻ cần phải có một mục đích lớn trong cuộc đời, sẵn sàng phát triển bản thân, học hỏi từ thất bại, mở rộng quy mô lãnh đạo, truyền cảm hứng cho người khác, đối mặt với sự thật tàn khốc và tạo ra một tác động tích cực cho thế giới.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Chủ đề của webinar nói về việc đồng nhất hóa để đạt được sự thống nhất và hiệu quả trong một tổ chức hoặc dự án: Con người, quy trình, dữ liệu và đo lường. Nội dung chia sẻ về góc nhìn, kinh nghiệm, các phương pháp cũng như những thách thức của các chuyên gia trong việc phát triển đội nhóm của họ có sự liên kết nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh tối đa. 

[Ngôn ngữ: tiếng Anh]. Webinar cung cấp tổng quan về những tiến bộ trong nghiên cứu, phát triển và triển khai công nghệ đốt cháy amoniac, phân tích những thách thức và cơ hội, cũng như tiềm năng giảm phát thải carbon khi sử dụng nhiên liệu amoniac.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Lập trình hướng đối tượng là một phương pháp thiết kế cho phép bạn định nghĩa các cấu trúc được gọi là đối tượng, trong đó kết hợp dữ liệu (thuộc tính) với các hàm (phương thức) để vận hành trên dữ liệu đó. Trong MATLAB®, bạn có thể tạo ra các đối tượng mô phỏng hành vi của các thiết bị và hệ thống trong thế giới thực. Những đối tượng này sau đó có thể được sử dụng như các khối xây dựng trong các ứng dụng nhằm mô phỏng và phân tích các hệ thống phức tạp. Video này cung cấp tổng quan về lập trình hướng đối tượng và hướng dẫn bạn qua một ví dụ minh họa các tính năng và khả năng của MATLAB hỗ trợ cho phương pháp thiết kế lập trình này