PECC2 E-LEARNING
Chủ đề
PHÁT TRIỂN LÀ GÌ?
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt] Francis Fukuyama là giáo sư Kinh tế Chính trị Quốc tế trình bày nội dung này trong khuôn khổ Chương trình Học bổng Mùa hè Draper Hills năm 2013.
Thuật ngữ “Phát triển” chỉ mới được bắt đầu sử dụng từ sau những năm 1950. Và nó có nguồn gốc từ sinh học, quá trình phát triển của một con người từ thụ tinh - bào thai - em bé - người lớn…, xã hội cũng thay đổi theo thời gian. Tuy nhiên, sự phát triển của một xã hội lại không theo một quy luật hay khuôn mẫu máy móc nhất định. Vậy làm sao để hiểu và phân tích được sự phát triển của một quốc gia?
BÀI PHÁT BIỂU CỦA JEFF BEZOS TẠI ĐẠI HỌC PRINCETON - SỰ KHÁC BIỆT GIỮA TÀI NĂNG VÀ SỰ LỰA CHỌN
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Trong buổi lễ tốt nghiệp của sinh viên khóa 2010 tại đại học Princeton, Jeff Bezos chia sẻ về sự khác biệt giữa tài năng và sự lựa chọn. Theo ông, sự khéo léo là một năng khiếu nhưng đối xử tử tế với người khác lại là một lựa chọn. Như trong câu chuyện thời thơ ấu của ông, ông không thích mùi thuốc lá của bà và ông đã dùng tài năng tính toán của mình để chỉ ra “mỗi 2 phút bà hút thuốc, bà sẽ mất đi 9 năm cuộc đời”. Ông đã hi vọng mình sẽ được khen ngợi và bà sẽ ngừng hút thuốc. Nhưng không, bà ông đã bị tổn thương và khóc. Ông cho rằng nhân cách của một con người không phải được phản ánh bởi những tài năng thiên bẩm mà họ có, mà ở sự lựa chọn của họ trong cuộc sống.
5 ÁP LỰC CẠNH TRANH ĐỊNH HÌNH NÊN CHIẾN LƯỢC
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Trong buổi phỏng vấn đặc biệt tại ĐH Harvard, GS. Michael E. Porter, cha đẻ của mô hình 5 áp lực cạnh tranh (Porter’s Five Forces), chia sẻ về cách áp dụng khuôn khổ chiến lược nổi tiếng này vào thực tiễn kinh doanh hiện đại. Mô hình giúp các doanh nghiệp phân tích cấu trúc ngành, đánh giá mức độ cạnh tranh, và xác định vị thế chiến lược để tạo lợi thế bền vững. Đây là nội dung cốt lõi được giới thiệu trong tác phẩm kinh điển “Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors.”
NHỮNG CHIẾN LƯỢC ĐỂ GIA TĂNG TRÍ TUỆ CẢM XÚC
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt] Nhà tâm lý học Daniel Goleman giải thích các chiến lược tốt nhất để cải thiện trí tuệ cảm xúc của chúng ta nhằm tạo ra các mối quan hệ lâu dài tốt đẹp hơn và cách trí tuệ cảm xúc có thể giúp chúng ta trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn.
TƯƠNG LAI CỦA AI
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Bài học được hướng dẫn bởi Chuyên gia Jan Hejtmánek (Leader of the Deloitte CE AI Institute Deloite) do Deloite xây dựng. Lĩnh vực nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo (AI) được ra đời năm 1956 nhưng chỉ mới đạt được những bước tiến đáng chú ý trong khoảng thời gian gần đây. Theo nhiều chuyên gia, AI sẽ phát triển với tốc độ đột biến và có tầm ảnh hưởng sâu rộng lên mọi mặt đời sống, thậm chí bước ngoặt này có thể so sánh với sự ra đời của máy tính điện tử trong thế kỉ 20.
KHÔNG TRIẾT LÝ - KHÔNG NHÂN SINH
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt] Roger Sutcliffe là một trong những tác giả hàng đầu thế giới Giảng dạy Triết học/Đối thoại. Video này là bài chia sẻ của ông tại TedTalk. Trong bối cảnh xã hội thay đổi nhanh, robot sẽ thay thế và hỗ trợ con người làm nhiều việc; khi đó triết học sẽ giúp chúng ta biết con người là gì, tính con người, tính nhân văn là gì. Chúng ta đang đối mặt với nhiều vấn đề từ kinh tế, đạo đức, chính trị, giáo dục, tôn giáo, sự lạm dụng công nghệ, môi trường sống… nếu không có triết học con người chúng ta sẽ lạc lối và không thể minh định được đâu là giá trị bền vững và đâu là những cạm bẫy.
LỊCH SỬ Ý TƯỞNG – THỜI KỲ PHỤC HƯNG
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt] Nguồn: The School of Life (một tổ chức giáo dục – truyền thông có trụ sở tại London, Anh). Thời kỳ Phục hưng là một trong những thời kỳ lịch sử quan trọng nhất của Châu Âu và thường được đặc trưng bởi sự phát triển vượt bậc của nghệ thuật, văn học khoa học và triết học được chứng kiến từ thế kỷ 15 đến thế kỷ 17.
Đây là một giai đoạn lịch sử với một số bài học quan trọng để dạy chúng ta về cách cải thiện thế giới ngày nay. Chúng ta nghiên cứu về thời kỳ phục hưng để tìm kiếm những ý tưởng truyền cảm hứng và mang chúng vào thời đại ngày nay liên quan đến những tình huống khó xử và kiến tạo những lợi ích trong tương lai chung của chúng ta.
SỰ ĐỒNG CẢM LIÊN QUAN ĐẾN ĐẠO ĐỨC NHƯ THẾ NÀO: MỘT CÁCH TIẾP CẬN TRIẾT HỌC THỰC TẾ
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề: Tiếng Việt] Nhà triết học thực tiễn MONIKA BETZLER điều tra xem khả năng đồng cảm với người khác của con người có liên quan như thế nào đến khái niệm đạo đức. Liệu rằng sự đồng cảm có tạo ra sự không công bằng và vì thế đồng cảm sẽ mâu thuẫn với đạo đức. Một góc nhìn khác, nếu đồng cảm có liên quan đến đạo đức vậy đồng cảm đóng góp những giá trị gì cho đạo đức? và quan trọng hơn là sự đồng cảm thì tốt cho việc gì?
LÃNH ĐẠO
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt]
Bài giảng của Sir Allan Leighton bàn về Quản trị và Lãnh đạo trong doanh nghiệp và tổ chức. Trong đó, con người chính là yếu tố quan trọng nhất đối với công ty.
Bài giảng của Sir Allan Leighton bàn về Quản trị và Lãnh đạo trong doanh nghiệp và tổ chức. Trong đó, con người chính là yếu tố quan trọng nhất đối với công ty.
THẾ HỆ PHỤ NỮ KẾ THỪA
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Cuộc trò chuyện xoay quanh những mẩu chuyện về trải nghiệm làm Đệ nhất Phu nhân của Michelle Obama, cũng như hành trình tìm kiếm giá trị của người phụ nữ trong chính bản thân cô từ khi còn là một cô gái trẻ, cho đến khi lập gia đình và có con nhỏ, cho tới những hoạt động khi cô ở Nhà Trắng.
TẦM QUAN TRỌNG CỦA TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI VÀ SỰ ĐỒNG CẢM
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề tiếng Việt] Satya Nadella, CEO của Microsoft, bàn về tầm quan trọng của sự hợp tác trong môi trường làm việc. Ông chia sẻ những góc nhìn cho thấy rằng nhiều bộ óc cùng làm việc sẽ hiệu quả hơn một người, và việc thấu hiểu, đồng cảm với đồng nghiệp giúp mọi người làm việc tốt hơn.
SỐNG MỘT CUỘC SỐNG CỦA LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Phụ đề: Tiếng Việt] Video được chia sẻ bởi John Mackey, đồng sáng lập và đồng Giám đốc điều hành của Whole Foods Market.
Những phẩm chất và đức tính của một Lãnh đạo có ý thức, những việc mà một Lãnh đạo có ý thức làm, và làm sao để trở thành một Lãnh đạo có ý thức. Ông đã giúp đưa ra một góc nhìn mới về lãnh đạo, khác với những kiến thức sách vở mà chúng ta thường được học từ những học giả chưa bao giờ làm kinh doanh.
Những phẩm chất và đức tính của một Lãnh đạo có ý thức, những việc mà một Lãnh đạo có ý thức làm, và làm sao để trở thành một Lãnh đạo có ý thức. Ông đã giúp đưa ra một góc nhìn mới về lãnh đạo, khác với những kiến thức sách vở mà chúng ta thường được học từ những học giả chưa bao giờ làm kinh doanh.
NGỤ NGÔN HANG ĐỘNG (THE ALLEGORY OF THE CAVE)
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh]. Nguồn: The School of Life (một tổ chức giáo dục – truyền thông có trụ sở tại London, Anh). Triết học không chỉ là lý thuyết trừu tượng, mà là công cụ mạnh mẽ giúp ta nhận diện những ảo ảnh trong công việc và cuộc sống để định hình lại tư duy, tìm kiếm chân lý và đưa ra các quyết định sáng suốt hơn. Nhà triết học Hy Lạp Plato đã dùng câu chuyện ngụ ngôn về một hang động để nhấn mạnh rằng triết học là một kỹ năng hữu ích giúp chúng ta sống tốt hơn.
KHÁM PHÁ HƯỚNG CHÍNH BẮC CỦA BẠN
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Theo lý thuyết của Bill George, một nhà lãnh đạo thành công khi hài hòa được giữa công việc và cuộc sống. Muốn có sự hài hòa đó, nhà lãnh đạo phải thấu hiểu mục đích, sứ mệnh của bản thân và tổ chức, để rồi nhìn nhận rằng 2 yếu tố đó có hòa hợp hay không. Bởi khi sứ mệnh lãnh đạo và tổ chức hài hòa, lãnh đạo sẽ luôn có động lực cao cả, to lớn để dẫn dắt tổ chức, đó được xem như hướng "Chính bắc" của nhà lãnh đạo. Cuốn sách là những lời khuyên và quan điểm để lãnh đạo tìm ra hướng "Chính bắc" trong công việc, đời sống của mình.
TƯƠNG LAI CỦA GIÁO DỤC
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu góc nhìn của chuyên gia Sanjay Sarma từ trường đại học MIT danh tiếng hàng đầu thế giới về tương lai của giáo dục sẽ như thế nào nhé. Tác giả đưa ra một viễn cảnh tương lai về giáo dục - gắn liền với công nghệ. Không chỉ là học online mà còn là ứng dụng học online như thế nào: thực tế ảo, thực tế tăng cường, chat bots, giọng nói,...
5 CHIẾN LƯỢC CHO VIỆC CHUYỂN HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành của Business Talent Group - Jody Greenstone Miller đã chia sẻ về làm cách nào để một cá nhân có thể thực hiện việc chuyển đổi công việc thành công và tại sao điều này lại dần trở nên quan trọng. Có thể thấy, thị trường đang ngày càng thay đổi và định nghĩa về nghề nghiệp thành công đối với nhiều người đã thay đổi. Mối quan hệ giữa người tuyển dụng và người lao động đang dần thay đổi và rất khác với con đường sự nghiệp trong quá khứ.
HÃY CHẤP NHẬN RỦI RO TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG CỦA BẠN
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Trong bài nói chuyện của mình tại trường kinh doanh Standford, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của tập đoàn Master Card, Ajay Banga đã có những chia sẻ về những điều ông đã học được trong suốt 30 năm công tác tại các vị trí cấp cao tại Nestle, Pepsico, Citigroup và Master Card. Ông nhấn mạnh vào việc không ngừng học hỏi từ những người xung quanh, luôn biết khiêm nhường và luôn cố gắng để tìm ra câu trả lời trong mọi hoàn cảnh. Đồng thời, ông cũng chia sẻ những quan điểm của ông về việc sử dụng các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt và sự quan trọng của sáng tạo và đổi mới trong việc mở rộng thị trường thanh toán thẻ. Bài nói chuyện sẽ là những đúc kết quan trọng của một người đã có kinh nghiệm hơn 30 năm ở các vị trí cấp cao tại các tập đoàn quốc tế hàng đầu trên thế giới, mời các bạn cùng theo dõi.
TƯ DUY PHẢN BIỆN - CHUẨN MỰC CỦA TƯ DUY
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Diễn giả: Tiến sĩ Richard Paul là Giám đốc Nghiên cứu và Phát triển Chuyên nghiệp (Research and Professional Development) tại Trung tâm Tư duy Phản biện, và là Chủ tịch Hội đồng Quốc gia về Tư duy Phản biện Xuất sắc. Bộ sưu tập của ông, bao gồm tám cuốn sách và hơn 200 bài báo, đã xác nhận ông như một cá nhân uỷ quyền được quốc tế công nhận về tư duy phản biện.
Ngoài việc viết sách cho mọi cấp lớp học, ông đã thử nghiệm rộng rãi các chiến thuật và chiến lược giảng dạy, đồng thời đưa ra những cách mới lạ để thu hút học sinh tự đánh giá nghiêm túc về bản thân mình.
Tiến sĩ Paul có bốn bằng cấp và đã giảng dạy về tư duy phản biện tại nhiều trường đại học ở cả Hoa Kỳ và nước ngoài, bao gồm Đại học Harvard, Đại học Chicago, Đại học Illinois, và các trường đại học Puerto Rico, Costa Rica, British Columbia, Toronto , và Amsterdam. Ông đã giảng dạy các khóa học sơ cấp và nâng cao về tư duy phản biện ở cấp đại học trong hơn 20 năm.
TƯ DUY PHẢN BIỆN - PHẦN 2: LẬP LUẬN DIỄN DỊCH
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Tư duy phản biện - là một chuỗi bài giảng của Wireless Philosophy về tư duy phản biện với kiến thức nền tảng cho những ai mới bắt đầu học, gồm nhiều bài giảng theo từng chủ đề:
1/ Giới thiệu chung về Tư duy Phê phán (Introduction to Critical Thinking)
2/ Lập luận Diễn dịch (Deductive Argument)
3/ Lập luận Suy đoán (Abductive Argument)
4/ Tính Hợp lệ (Validity)
5/ Tính Đúng đắn và Tính Hợp lệ (Truth and Validity)
Nội dung của Video đã được chuyển ngữ (Vietsub) bên dưới là về Giới thiệu chung về Tư duy Phê phán (Introduction to Critical Thinking), mời xem cả nhà cùng xem.
TƯ DUY PHẢN BIỆN - PHẦN 5: TÍNH ĐÚNG ĐẮN VÀ TÍNH HỢP LỆ
[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Tư duy phản biện - là một chuỗi bài giảng của Wireless Philosophy về tư duy phản biện với kiến thức nền tảng cho những ai mới bắt đầu học, gồm nhiều bài giảng theo từng chủ đề:
1/ Giới thiệu chung về Tư duy Phê phán (Introduction to Critical Thinking)
2/ Lập luận Diễn dịch (Deductive Argument)
3/ Lập luận Suy đoán (Abductive Argument)
4/ Tính Hợp lệ (Validity)
5/ Tính Đúng đắn và Tính Hợp lệ (Truth and Validity)
Nội dung của Video đã được chuyển ngữ (Vietsub) bên dưới là về Giới thiệu chung về Tư duy Phê phán (Introduction to Critical Thinking), mời xem cả nhà cùng xem.