CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG CỦA FRITO-LAY KHI ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO VỚI TỐC ĐỘ CỦA NIỀM TIN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học được phát triển bởi FranklinCovey dựa trên tư tưởng của Stephen M. R. Covey, tác giả cuốn sách nổi tiếng The Speed of Trust. Đây là một chương trình đào tạo lãnh đạo mang tính đột phá, giúp các cá nhân và tổ chức xây dựng văn hóa tin cậy, tăng tốc hiệu quả và củng cố sức mạnh nội bộ.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 5: ESG VÀ TÀI CHÍNH BỀN VỮNG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube). Nguồn: CSR-ESG Training Institute. Nội dung phân tích cách cộng đồng tài chính đã đưa ESG trở thành trọng tâm trong các quyết định đầu tư — và lý do tại sao doanh nghiệp của bạn không thể bỏ qua nó.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 6: HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI ESG CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube). Nguồn: Corporate Finance Institute. Khóa học hướng dẫn cách thức doanh nghiệp phân tích giá trị của ESG, sử dụng dữ liệu và viết báo cáo ESG cho doanh nghiệp mình.

THỰC THI, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ ESG - BÀI 7: ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT ESG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Chuyên gia ESG Dave Stangis (kênh Speaking of Purpose, Canada). Bạn sẽ được học về báo cáo ESG, các chỉ số và kỹ thuật đo lường. Chúng tôi trò chuyện với chuyên gia ESG Dave Stangis và tìm hiểu cách bắt đầu, các chỉ số và xếp hạng ESG là gì, cũng như tần suất xem xét lại các chương trình ESG của bạn. Chúng tôi cũng thảo luận về việc liệu các chỉ số ESG có tương quan với lợi nhuận tài chính cao hơn hay không và tại sao.

CẦN LÀM GÌ ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI?

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Trong bài nói chuyện này, Roselinde Torres đã nói về việc dành 25 năm quan sát những vị lãnh đạo thực sự lỗi lạc trong công việc, và chia sẻ 03 câu hỏi đơn giản nhưng thực sự quan trọng mà những người lãnh đạo tiềm năng cần biết để thành công trong tương lai. Ba câu hỏi đơn giản thực sự hữu ích cho bất cứ ai, đặc biệt là những nhà lãnh đạo trẻ.

SỰ VĨ ĐẠI CỦA LÃNH ĐẠO BẮT ĐẦU TỪ LÃNH ĐẠO CHÍNH MÌNH

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Giảng viên về Lãnh đạo và cựu giám đốc điều hành công ty Lars Sudmann lập luận rằng rất có thể những người này đã học cách vượt qua 'công thức lãnh đạo của sự diệt vong' và sau đó tự phát triển bản thân thành một nhà lãnh đạo. Trong buổi nói chuyện hài hước và đầy hứng khởi này, Lars dẫn dắt chúng ta đi qua những hành trình cá nhân của các nhà lãnh đạo vĩ đại, chỉ ra những bài học từ kỷ nguyên vàng của lãnh đạo và chia sẻ 3 chiến lược về tự lãnh đạo để bạn phát triển bản thân thành một 'nhà lãnh đạo Lý tưởng (Utopia leader)'.

BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG - BÀI 1: HƯỚNG DẪN BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG 2024

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Nguồn: CSR-ESG Training Institute và Speaking of Purpose.

Chào mừng đến với ESG Masterclass 2024 - Hướng dẫn toàn diện về Báo cáo phát triển bền vững!

Bạn đã sẵn sàng để dấn thân vào một trong những lĩnh vực phát triển nhanh nhất chưa? Bởi vì hiện tại, thế giới đang hướng đến báo cáo ESG và nhu cầu về các kỹ năng này đang tăng vọt!

Các công ty đang thức tỉnh trước thực tế về rủi ro và cơ hội phát triển bền vững cũng như tác động của chúng đối với xã hội và môi trường. Với việc báo cáo ESG bắt buộc hiện là điều bắt buộc ở nhiều nơi trên thế giới, chưa bao giờ có thời điểm nào tốt hơn để nâng cao trình độ ESG của bạn.


BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ESG - BÀI 2: HƯỚNG DẪN VIẾT BÁO CÁO ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Nguồn: Goodbody Clearstream (Ireland). Nội dung: Tổng quan về các xu hướng mới nổi, khuôn khổ báo cáo toàn cầu (GRI, SASB, SDGs, TCFD, CDP) và các yếu tố chính của một báo cáo tốt, phù hợp nếu công ty của bạn đang cân nhắc việc báo cáo thông tin phi tài chính.

PHÂN TÍCH NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Robin Sharma - Diễn giả người Canada, ông nổi tiếng thế giới với bộ sách “Vị tu sĩ bán chiếc Ferrari" đã truyền cảm hứng cho các lãnh đạo cấp cao của Chính phủ bằng cách quay về tái định nghĩa khái niệm chức danh:

Thế nào là chức danh? Có thể tồn tại việc lãnh đạo mà không cần chức danh không? Nếu được vậy thì cần làm thế nào?
Từng bước, ông đưa ra những câu chuyện ví dụ dẫn dắt người nghe đến những bài học sâu sắc nhất.

Ngoài ra, ông đặc biệt chú trọng đến việc rèn luyện sự tinh thông khi phân tích một cách đơn giản cho khán thính giả về hoạt động của não bộ, sự tinh thông công việc khi luyện tập thường xuyên và tập trung cao độ. Ông đề nghị các khán thính giả tham gia các hoạt động cùng mình để truyền năng lượng cho họ, đặt ra cho họ những câu hỏi ngẫm nghĩ sâu sắc về bản thân, những giá trị thật, đưa những câu chuyện khẳng định tâm tưởng quan trọng hơn trí tuệ rất nhiều, đặc biệt là trong thời đại này.

HỎI ĐÁP CÙNG CHUYÊN GIA ESG

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Nguồn: Coursera (New York University). Nội dung: cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn về các vấn đề liên quan đến ESG (Environmental, Social, and Governance). Chuỗi này tập hợp các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực ESG để giải đáp các câu hỏi của khán giả và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong việc tích hợp và báo cáo ESG. Các buổi thảo luận thường tập trung vào các chủ đề như cách triển khai chiến lược ESG, tuân thủ các quy định mới, cải thiện tính minh bạch trong báo cáo, và thực hiện các đánh giá tính trọng yếu (materiality assessment). Đây là một nguồn tài nguyên hữu ích cho các tổ chức và cá nhân đang tìm cách nâng cao hiệu quả quản lý ESG.

TRIỂN KHAI EGS THÀNH CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP: MÔ HÌNH TẠI CÔNG TY CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT (BVSC) - PODCAST

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Nguồn: HR Digest. ESG: Môi trường, Xã hội và Quản trị đang là một xu hướng thu hút rất nhiều sự quan tâm trong cộng đồng nhân sự và cộng đồng doanh nghiệp bởi tính hiệu quả và các ảnh hưởng trực tiếp của chính sách này đến hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển bền vững của công ty.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Giảng viên: Lê Hà Mai Thảo. Khóa học nhằm cung cấp kiến thức về quản trị nhân sự, giúp các doanh nghiệp củng cố và kiện toàn bộ máy tổ chức, cơ chế vận hành để quản lý và phát triển đội ngũ.

GIỚI THIỆU VỀ KHUNG NĂNG LỰC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (PODCAST)

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Nguồn: HR Digest. Podcast gồm các cuộc trao đổi với các chuyên gia nhân sự xoay quanh các nội dung sau đây:

- Định nghĩa về năng lực, khung năng lực
- Mục đích của việc xây dựng khung năng lực tại các công ty, tổ chức là gì?
- Những nút thắt, khó khăn trong việc triển khai xây dựng khung năng lực
- Lộ trình xây dựng khung năng lực
- Những lưu ý trong quá trình xây dựng khung năng lực đối với góc nhìn doanh nghiệp, ban lãnh đạo và người làm nhân sự

ĐA DẠNG, CÔNG BẰNG, HÒA HỢP: KHÁM PHÁ NHỮNG CÁCH THỨC ĐA DẠNG HÓA NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP (PODCAST)

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Nguồn: HR Digest. DE&I - Diversity, Equity and Inclusion (Đa dạng, Công bằng và Hòa hợp) là một chủ đề đang thu hút nhiều sự chú ý trong những năm gần đây ở lĩnh vực Nhân sự. DE&I được nhiều nhà nghiên cứu trên toàn cầu chỉ ra là một xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp cần hướng tới. Vậy làm sao để áp dụng DE&I hiệu quả nhất, phù hợp nhất với bối cảnh các doanh nghiệp Việt Nam? Podcast ngày hôm nay với chủ đề: “DE&I - Khám phá những cách thức đa dạng hóa nhân sự” sẽ giúp các Anh/Chị/Em nhân sự tìm ra câu trả lời.

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - TẠO ĐỘNG LỰC 3.0 ĐỂ THÚC ĐẨY HÀNH VI

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Nguồn: Alphabooks. Chương trình đào tạo đặc biệt "Quản trị Nhân sự - Cách tạo Động lực để thúc đẩy Hành vi" hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của “củ cà rốt”, biến mỗi nhân viên thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình.

XÂY DỰNG LƯƠNG 3P, KPI CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Chuyên gia Nguyễn Thị Thanh Xuân (IPSC – Deloitte). Nội dung: Tổng quan và cách thức tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P trong doanh nghiệp.

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Việc đảm bảo tính chính xác và sự công bằng trong chế độ lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về nguồn nhân lực.

Chính vì lý do này mà Lương 3P là một trong những hình thức lương được lựa chọn nhiều nhất trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Chính sách lương thưởng 3P ngoài việc đảm bảo cho doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả và đúng mục tiêu doanh nghiệp, còn giúp nhân viên nâng cao tính chủ động cho công việc và sự nghiệp của mình.


TÀI CHÍNH CƠ BẢN CHO NHÀ QUẢN LÝ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Nguồn: ACC.Pro Việt Nam. Khóa học dành cho các Nhà quản lý không chuyên về Tài chính, có được những kiến thức trọng tậm về Tài chính và có thể áp dụng chúng trong hiểu, phân tích và điều hành Doanh nghiệp. Khóa học sẽ trau dồi cho bạn các kiến thức về Báo cáo Tài chính, các Quy luật trong kinh doanh và áp dụng các kiến thức tài chính để Tinh gọn Doanh nghiệp, gia tăng lợi nhuận

PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH CHO DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Việt. Giảng viên: TS. Nguyễn Thị Mai Lan. Đọc hiểu báo cáo tài chính là một kỹ năng quan trọng không chỉ với kế toán, các nhà phân tích, quản lý tài chính, điều hành công ty,... mà nó còn cần thiết đối với bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực đầu tư, kinh doanh

GIỚI THIỆU VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP SAP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh. Nguồn: Công ty Cổ phần SAP. Sau khóa học, anh/chị sẽ có thể: Giải thích ý nghĩa của hệ sinh thái SAP và giá trị mà nó mang lại cho khách hàng. Mô tả những gì các chuyên gia SAP khác nhau làm và cách họ tương tác với khách hàng. Hiểu các kỹ năng tư vấn cốt lõi và mềm, những kỹ năng có nhu cầu cao nhất và thường không được dạy trong môi trường lớp học. Mô tả hoạt động tương tác điển hình của SAP và cách sử dụng các kỹ năng chuyên môn chính ở từng giai đoạn của Vòng đời Triển khai SAP.

NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI HỎI CÂU HỎI HAY - JOHN C.MAXWELL

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh có Vietsub] John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp.
Trong bài giảng, tác giả chia sẻ về tầm quan trọng, giá trị của việc đặt câu hỏi đúng và những bí quyết đặt câu hỏi của những câu hỏi của những nhà lãnh đạo.

XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP VƯỢT TRỘI: ÁP DỤNG BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC CỦA JIM COLLINS

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học The map in-depth teaching moment do Jim Collins chia sẻ đã nhắc đến điều tạo nên sự nổi bật của các công ty vĩ đại đó chính là: "Bản đồ". "Bản đồ" ở đây ám chỉ một mô hình kinh doanh mà Jim Collins đã phát triển để giúp các công ty đạt được thành công. 

Trước tiên, để nắm bắt được "Bản đồ", khi bắt đầu mở nó ra, chúng ta nhận ra rằng có cả đầu vào và đầu ra, điều rất quan trọng là phải nắm bắt được sự khác biệt giữa đầu vào và đầu ra. Jim Collins giới thiệu các nguyên tắc cơ bản như lãnh đạo cấp 5, người đúng trước việc đúng, sự sáng tạo, đối mặt với sự thật tàn khốc, khái niệm con nhím, vòng quay, hành trình 20 dặm, bắn đạn rồi đại bác, sự hoang tưởng hữu ích, xây dựng đồng hồ, không phải kể thời gian, bảo tồn cốt lõi, kích thích tiến bộ, và lợi nhuận 10 lần từ may mắn. Đồng thời ông cũng sử dụng các ví dụ thực tế từ các công ty đã thành công để minh họa cho các nguyên tắc của mình.

Xin mời Anh/Chị tham dự khóa học.