B. KIẾN THỨC CHUNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng đến với khóa học về ESG để khám phá cách các công ty tác động đến xã hội ngoài lợi nhuận của họ. Trong thế giới ngày nay, ngày càng có nhiều sự công nhận về tầm quan trọng của vai trò của công ty trong việc định hình môi trường, cuộc sống của con người và hành vi đạo đức.

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

Trong khóa học này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho người học kiến ​​thức cơ bản về các sản phẩm chúng tôi cũng sẽ nêu bật một số hoạt động tiếp thị lừa đảo nhất định có thể vẽ ra một bức tranh màu hồng hơn về việc giải quyết các mối lo ngại liên quan đến ESG so với thực tế.

Ngôn ngữ:  Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng anh/chị đến với khóa học cơ bản của ED4S về ESG và Đầu tư bền vững. Khóa học này được thiết kế cho các chuyên gia quan tâm đến việc theo kịp sự phát triển của đầu tư bền vững và các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị trong ngành đầu tư. Khóa học mang tính giải trí, trực quan cao và tập trung cao độ này sẽ xây dựng nền tảng vững chắc để hiểu được sự tích hợp của các Yếu tố Môi trường, Xã hội và Quản trị trong quá trình ra quyết định đầu tư. Khóa học dựa trên nghiên cứu và chương trình do Viện CFA, Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Bền vững, Nguyên tắc Đầu tư Có trách nhiệm và nhiều nguồn tài liệu nổi tiếng khác phát triển.

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Khóa học ESG và Tài chính bền vững này là khóa học ngắn gọn nhưng toàn diện nhất hiện có trên bất kỳ trang web nào. Ngay cả khi bạn không có chút kiến ​​thức nào về ESG, khóa học này sẽ đưa bạn từ người mới bắt đầu lên chuyên gia

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Trong khóa học này, chúng ta sẽ khám phá thế giới của các số liệu ESG; phạm vi các biện pháp có sẵn; cách lựa chọn các biện pháp phù hợp cho tổ chức của bạn và cách diễn giải kết quả cũng như xác định tác động.

Ngôn ngữ: Tiếng Anh, có Vietsub (Youtube)

Chào mừng đến với ESG Masterclass 2024 - Hướng dẫn toàn diện về Báo cáo phát triển bền vững!

Bạn đã sẵn sàng để dấn thân vào một trong những lĩnh vực phát triển nhanh nhất chưa? Bởi vì hiện tại, thế giới đang hướng đến báo cáo ESG và nhu cầu về các kỹ năng này đang tăng vọt!

Các công ty đang thức tỉnh trước thực tế về rủi ro và cơ hội phát triển bền vững cũng như tác động của chúng đối với xã hội và môi trường. Với việc báo cáo ESG bắt buộc hiện là điều bắt buộc ở nhiều nơi trên thế giới, chưa bao giờ có thời điểm nào tốt hơn để nâng cao trình độ ESG của bạn.

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

"Ask the ESG Advisors" của Workiva là một chuỗi hội thảo trực tuyến chuyên cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn về các vấn đề liên quan đến ESG (Environmental, Social, and Governance). Chuỗi này tập hợp các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực ESG để giải đáp các câu hỏi của khán giả và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong việc tích hợp và báo cáo ESG. Các buổi thảo luận thường tập trung vào các chủ đề như cách triển khai chiến lược ESG, tuân thủ các quy định mới, cải thiện tính minh bạch trong báo cáo, và thực hiện các đánh giá tính trọng yếu (materiality assessment). Đây là một nguồn tài nguyên hữu ích cho các tổ chức và cá nhân đang tìm cách nâng cao hiệu quả quản lý ESG.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Khóa học nhằm cung cấp kiến thức về quản trị nhân sự, giúp các doanh nghiệp củng cố và kiện toàn bộ máy tổ chức, cơ chế vận hành để quản lý và phát triển đội ngũ.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

DE&I - Diversity, Equity and Inclusion (Đa dạng, Công bằng và Hòa hợp) là một chủ đề đang thu hút nhiều sự chú ý trong những năm gần đây ở lĩnh vực Nhân sự. DE&I được nhiều nhà nghiên cứu trên toàn cầu chỉ ra là một xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp cần hướng tới. Vậy làm sao để áp dụng DE&I hiệu quả nhất, phù hợp nhất với bối cảnh các doanh nghiệp Việt Nam? Podcast ngày hôm nay với chủ đề: “DE&I - Khám phá những cách thức đa dạng hóa nhân sự” sẽ giúp các Anh/Chị/Em nhân sự tìm ra câu trả lời.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Việc đảm bảo tính chính xác và sự công bằng trong chế độ lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về nguồn nhân lực.

Chính vì lý do này mà Lương 3P là một trong những hình thức lương được lựa chọn nhiều nhất trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Chính sách lương thưởng 3P ngoài việc đảm bảo cho doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả và đúng mục tiêu doanh nghiệp, còn giúp nhân viên nâng cao tính chủ động cho công việc và sự nghiệp của mình.