K. KỸ NĂNG MỀM & PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Jim's seven questions: Learning from young leaders do Jim Collins là diễn giả. Ông đã tổng hợp những suy nghĩ của mình thành một bài nói chuyện tại Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo Toàn cầu vào năm 2015, bài nói được phân thành 7 câu hỏi.

Jim Collins đã trả lời câu hỏi của bạn về 7 câu hỏi trong bài nói của ông về việc học hỏi từ các nhà lãnh đạo trẻ:

1. 1. Bạn phục vụ cho mục đích gì? (What cause do you serve?)
2. 2. Bạn có hài lòng với việc trở thành một nhà lãnh đạo tốt hay bạn sẽ phát triển để trở thành một nhà lãnh đạo 3. tuyệt vời? (Will you settle for being a good leader or will you grow to become a great leader?)
3. 3. Làm thế nào bạn có thể định hình lại thất bại như sự phát triển trong việc theo đuổi một mục tiêu lớn? (How can you reframe failure as growth in pursuit of a BHAG?)
4. 4. Bạn có sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để mở rộng quy mô lãnh đạo của mình khi nhu cầu của tổ chức, mục tiêu, đam mê và giá trị của bạn mở rộng? (Are you willing to do whatever it takes to scale your leadership as the demands of your enterprise grows as your quest as yours cause as your inner prized scales from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X will you scale your leadership from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X?)
5. 5. Làm thế nào bạn có thể truyền cảm hứng cho những người xung quanh bạn để cùng nhau theo đuổi một mục tiêu chung? (How can you inspire those around you to join you in pursuit of a common goal?)
6. 6. Bạn có sẵn sàng đối mặt với sự thật tàn khốc và thực hiện những thay đổi khó khăn để đạt được mục tiêu của mình? (Are you willing to confront brutal facts and make tough decisions to achieve your goals?)
7. 7. Bạn sẽ thay đổi cuộc sống của người khác như thế nào? (How will you change the lives of others?)
8. 
   

Collins nhấn mạnh rằng các nhà lãnh đạo trẻ cần phải có một mục đích lớn trong cuộc đời, sẵn sàng phát triển bản thân, học hỏi từ thất bại, mở rộng quy mô lãnh đạo, truyền cảm hứng cho người khác, đối mặt với sự thật tàn khốc và tạo ra một tác động tích cực cho thế giới.

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Để trở thành một nhà quản lý tài năng, biết cách phân công công việc hợp lý và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ? Khóa học "Kỹ năng giao việc và ủy quyền" sẽ trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một người lãnh đạo xuất sắc. Qua khóa học, bạn sẽ học cách giao việc rõ ràng, ủy quyền đúng người, đúng việc, xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả và phát triển đội ngũ của mình.

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học Thuyết trình và Những bí mật cung cấp cho người học những cách thực hiện bài thuyết trình để thu hút khán giả hơn. 

Xin mời Anh/Chị tham gia vào khóa học nhằm cải thiện kỹ năng thuyết trình của mình để đạt được hiệu quả hơn trong công việc.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học do Brian Tracy chia sẻ đưa ra những phương pháp để tạo một kế hoạch hành động hiệu quả. Brian Tracy nói về cách lên kế hoạch để hành động hiệu quả, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt ra mục tiêu rõ ràng, cụ thể và đa chiều. Ông cũng khuyên người xem nên viết ra mục tiêu của mình và đặt ra thời hạn để đạt được chúng.

Xin mời Anh/Chị tham dự khóa học.

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học với chủ đề Đánh giá vấn đề này sẽ cho Anh/Chị thấy được cách con người suy nghĩ ra sao và cách sử dụng các phương pháp tiếp cận khác nhau để giải quyết các vấn đề hiệu quả hơn.

Xin mời Anh/Chị tham dự khóa học.