4 KẺ THÙ CỦA TƯ DUY ĐỘC LẬP

[Ngôn ngữ: tiếng Việt]. Tại sự kiện, Thầy Giản Tư Trung cũng nêu rõ vai trò của việc thực hành Triết học bằng cách đặt câu hỏi sẽ tiếp tục nuôi dưỡng sự tìm tòi & tư duy độc lập cho các bạn trẻ về thế giới để mở ra những chân trời nhận thức xa-rộng. Đồng thời, là cơ hội để các bạn trẻ có thể rèn luyện về khả năng lập luận, tự tin hùng biện để trình bày ý kiến của mình. Xa hơn một chút, khi bạn trẻ sống không thờ ơ, biết đặt ra những câu hỏi triết học quan trọng cho đời mình và tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi đó thì bạn đã bắt đầu gieo cho chính mình khát khao được sống một cuộc đời ý nghĩa.

QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ

[Ngôn ngữ: tiếng Anh có Vietsub]. Brian Tracy được biết đến là một chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo về kinh doanh, quản lý thời gian, bán hàng, phát triển bản than,... Ông thành lập và trực tiếp điều hành tổ chức Brian Tracy Internationnal, trụ sở đặt tại California, Mỹ, là đơn vị liên tục giúp ông thực hiện sứ mệnh chia sẻ, phát triển con người của mình. Trong bài giảng mà chúng tôi muốn giới thiệu với các bạn, Brian Tracy chia sẻ một cách rất đầy đủ, chi tiết, cụ thể về chủ đề Quản lý thời gian hiệu quả. Theo ông, Quản lý thời gian hiệu quả chính là quản lý cuộc đời, quản lý niềm hạnh phúc của bản thân.

KHAI PHÁ TIỀM NĂNG

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Tương lai là sản phẩm của hiện tại. Hãy chủ động tạo dựng cuộc sống bạn mong muốn bằng cách nuôi dưỡng những suy nghĩ tích cực, hành động quyết đoán và không ngừng học hỏi. Khi bạn yêu thương bản thân và tin vào giá trị của mình, bạn sẽ thu hút những điều tốt đẹp vào cuộc sống.

NGHĨ NHỎ ĐỂ GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ LỚN

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Stephen J. Dubner đưa ra một lập luận rằng chúng ta có thể hưởng lợi từ việc suy nghĩ như trẻ con. Ông cho rằng trẻ con thường có những quan sát đơn giản, hỏi những câu hỏi không thông thường và có khả năng suy nghĩ nhỏ. Điều này trái ngược với tư duy lớn thường được đề cập trong nhiều lĩnh vực.

Dubner giải thích rằng các vấn đề lớn thường khó giải quyết do nhiều yếu tố, bao gồm sự phức tạp, nhiều người liên quan và các động cơ mâu thuẫn. Ngoài ra, các vấn đề lớn thường liên quan đến các tổ chức đã tồn tại lâu đời và có những quy trình cứng nhắc.

TƯ DUY PHẢN BIỆN - NGUYỄN PHI VÂN

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Tư duy phản biện là một kỹ năng quan trọng trong mọi thời đại, giúp bạn có khả năng tự tìm kiếm thông tin, xác nhận thông tin, lập luận và đưa ra chính kiến của mình một cách thuyết phục.

SỬ DỤNG TƯ DUY THIẾT KẾ ĐỂ TĂNG TÍNH ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP (WEBINAR)

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học với chủ đề Sử dụng tư duy thiết kế để tăng tính đa dạng và hòa nhập là s kiện mới nhất trong Chuỗi hội thảo trực tuyến hàng năm của FIDIC. FIDIC chia sẻ chủ đề này nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng tư duy thiết kế để tạo ra môi trường làm việc bao gồm hơn trong ngành xây dựng. 

Ngoài ra, trong chủ đề còn đề cập đến các nội dung khác như:

  • - Ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đến ngành xây dựng: Đại dịch đã làm gián đoạn chuỗi cung ứng, tăng chi phí và làm chậm tiến độ dự án.
  • - Vai trò của phụ nữ trong ngành xây dựng: Phụ nữ ngày càng đóng vai trò quan trọng hơn trong ngành xây dựng, nhưng vẫn còn nhiều rào cản cần phải vượt qua.
  • - Tầm quan trọng của hợp tác quốc tế trong ngành xây dựng: Hợp tác quốc tế giúp chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và công nghệ.
  • Xin mời Anh/Chị tham gia khóa học.

TƯ DUY SÁNG TẠO - GS. TRƯƠNG NGUYỆN THÀNH

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Tham dự khóa học Tư duy Sáng tạo của GS. Trương Nguyện Thành giúp bạn phát triển và nâng cao khả năng tư duy sáng tạo của mình đồng thời cung cấp cho bạn những kiến thức, kỹ năng và công cụ cần thiết để:

  1. - Thấy được những cơ hội mới: Học cách nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau và tìm ra những giải pháp sáng tạo.
  2. - Tăng cường khả năng giải quyết vấn đề: Phát triển kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin để đưa ra những quyết định sáng suốt.
  3. - Thúc đẩy sự đổi mới: Học cách tạo ra những ý tưởng độc đáo và đột phá để thúc đẩy sự phát triển và thành công.
  4. - Nâng cao khả năng lãnh đạo: Phát triển kỹ năng truyền cảm hứng và thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ của bạn.

  5. Xin mời bạn tham dự khóa học.

TƯ DUY TÍCH CỰC, LÀM VIỆC HIỆU QUẢ - GS. PHAN VĂN TRƯỜNG

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học Tư duy tích cực, làm việc hiệu quả được chia sẻ bởi Giảng viên - GS. Phan Văn Trường. Nội dung chia sẻ của Giáo sư đề cập đến những kinh nghiệm và kiến thức quý báu của mình nhằm giúp người nghe hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của tư duy tích cực, làm việc hiệu quả và xây dựng một môi trường làm việc tốt đẹp hơn.

Một số điểm chính trong chia sẻ của GS. Phan Văn Trường:

  • - Tầm quan trọng của tư duy tích cực: Giáo sư nhấn mạnh rằng tư duy tích cực là yếu tố quan trọng để đạt được thành công trong công việc và cuộc sống. Tư duy tích cực giúp chúng ta nhìn nhận vấn đề một cách lạc quan, tìm ra giải pháp và vượt qua khó khăn.
  • - Làm việc hiệu quả: GS. Phan Văn Trường chia sẻ những phương pháp và kỹ thuật để làm việc hiệu quả hơn, như lập kế hoạch, quản lý thời gian, ưu tiên công việc và loại bỏ các tác nhân gây mất tập trung.
  • - Xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp: Giáo sư nhấn mạnh tầm quan trọng của một môi trường làm việc tốt đẹp, nơi nhân viên cảm thấy được tôn trọng, hỗ trợ và khuyến khích phát triển. Giáo sư cũng đề xuất các cách để xây dựng một môi trường như vậy, như tạo ra một văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sự hợp tác và giao tiếp mở, và cung cấp các cơ hội phát triển cho nhân viên.
  • Xin mời Anh/Chị tham gia vào khóa học.

TƯ DUY THIẾT KẾ CHO ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học trực tuyến Design thinking for Innovation (Tư duy thiết kế cho sự đổi mới sáng tạo) trên hệ thống Coursera cung cấp cho gười học những kiến thức cơ bản về tư duy thiết kế và những ứng dụng vào quá trình đổi mới sáng tạo trong công việc. Bằng cách áp dụng các phương pháp trong khóa học này, các tổ chức có thể tạo ra những sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm có giá trị thực sự cho khách hàng và xã hội.

Xin mời Anh/Chị tham dự khóa học này.

PHÁT TRIỂN TRÍ THÔNG MINH CẢM XÚC - GEMMA ROBERTS

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Phát triển trí thông minh cảm xúc do Nhà tâm lý học và tác giả Tiến sĩ Gemma Leigh Roberts giảng dạy. Khóa học có thể giúp bạn xây dựng các mối quan hệ hiệu quả tại nơi làm việc. Gemma Roberts giải thích trí thông minh cảm xúc (EQ) là gì và tại sao nó quan trọng. Cô ấy giúp bạn trở nên tự nhận thức hơn để bạn có thể xác định những yếu tố kích hoạt có thể cản trở hiệu suất của bạn. Gemma cũng giúp bạn kết hợp ý định và tác động của bạn để bạn có thể xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ và hợp tác.
Xin mời bạn tham dự khóa học.

QUẢN TRỊ BẢN THÂN

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Diễn giả Giản Tư Trung nói về tầm quan trọng của việc hiểu chính mình để quản trị bản thân. Ông ấy đưa ra mô hình 5 yếu tố để quản trị cuộc đời: hiểu chính mình, xác định hoài bão và lẽ sống, đưa ra chiến lược cuộc đời, tìm năng lực cốt lõi và xác định giá trị nền tảng. Ông nhấn mạnh hai điều trong việc hiểu chính mình: hiểu về khả năng minh định và hiểu về tâm hồn của mình. Ông cũng nói rằng giáo dục tiểu học đóng vai trò quan trọng trong việc định hình nhân cách.

KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Thông qua khóa học Kỹ năng đàm phán, bạn sẽ học cách phân tích tình huống, xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược đàm phán hiệu quả, ứng phó với các tình huống khó khăn, và rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết phục để đạt được kết quả tốt nhất trong mọi cuộc đàm phán.

Xin mời Anh/Chị tham dự vào khóa học.

ĐÀM PHÁN: ĐỂ CÓ ĐƯỢC ĐIỀU BẠN MUỐN - MARGARET NEALE

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Nội dung bài giảng giúp người học hệ thống được một cấu trúc đàm phán cần thiết để có thể áp dụng được trong những trường hợp khác nhau, đồng thời chia sẻ những quan điểm sai lầm về một cuộc đàm phán và cách thức cần thiết để có thể đạt được hiệu quả tốt nhất. 

Theo giáo sư Margaret Neale -Trường kinh doanh Standford, có 4 bước để thiết lập nên một cuộc đàm phán thành công: đánh giá tình hình, chuẩn bị, hỏi và gói lại những giải pháp, nhờ đó, thay vì biến cuộc đàm phán trở thành một cuộc đối đầu không thoải mái, người tham gia có thể biến nó thành một buổi giải quyết vấn đề nhằm tìm ra được những giải pháp chung và mang lại lợi ích cho tất cả các bên.

Xin mời Anh/Chị tham gia khóa học.

NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI HỎI CÂU HỎI HAY - JOHN C.MAXWELL

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh có Vietsub] John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp.
Trong bài giảng, tác giả chia sẻ về tầm quan trọng, giá trị của việc đặt câu hỏi đúng và những bí quyết đặt câu hỏi của những câu hỏi của những nhà lãnh đạo.

XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP VƯỢT TRỘI: ÁP DỤNG BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC CỦA JIM COLLINS

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học The map in-depth teaching moment do Jim Collins chia sẻ đã nhắc đến điều tạo nên sự nổi bật của các công ty vĩ đại đó chính là: "Bản đồ". "Bản đồ" ở đây ám chỉ một mô hình kinh doanh mà Jim Collins đã phát triển để giúp các công ty đạt được thành công. 

Trước tiên, để nắm bắt được "Bản đồ", khi bắt đầu mở nó ra, chúng ta nhận ra rằng có cả đầu vào và đầu ra, điều rất quan trọng là phải nắm bắt được sự khác biệt giữa đầu vào và đầu ra. Jim Collins giới thiệu các nguyên tắc cơ bản như lãnh đạo cấp 5, người đúng trước việc đúng, sự sáng tạo, đối mặt với sự thật tàn khốc, khái niệm con nhím, vòng quay, hành trình 20 dặm, bắn đạn rồi đại bác, sự hoang tưởng hữu ích, xây dựng đồng hồ, không phải kể thời gian, bảo tồn cốt lõi, kích thích tiến bộ, và lợi nhuận 10 lần từ may mắn. Đồng thời ông cũng sử dụng các ví dụ thực tế từ các công ty đã thành công để minh họa cho các nguyên tắc của mình.

Xin mời Anh/Chị tham dự khóa học.

7 CÂU HỎI CỦA JIM: HỌC HỎI TỪ NHÀ LÃNH ĐẠO TRẺ

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Khóa học Jim's seven questions: Learning from young leaders do Jim Collins là diễn giả. Ông đã tổng hợp những suy nghĩ của mình thành một bài nói chuyện tại Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo Toàn cầu vào năm 2015, bài nói được phân thành 7 câu hỏi.

Jim Collins đã trả lời câu hỏi của bạn về 7 câu hỏi trong bài nói của ông về việc học hỏi từ các nhà lãnh đạo trẻ:

  1. 1. Bạn phục vụ cho mục đích gì? (What cause do you serve?)
  2. 2. Bạn có hài lòng với việc trở thành một nhà lãnh đạo tốt hay bạn sẽ phát triển để trở thành một nhà lãnh đạo 3. tuyệt vời? (Will you settle for being a good leader or will you grow to become a great leader?)
  3. 3. Làm thế nào bạn có thể định hình lại thất bại như sự phát triển trong việc theo đuổi một mục tiêu lớn? (How can you reframe failure as growth in pursuit of a BHAG?)
  4. 4. Bạn có sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để mở rộng quy mô lãnh đạo của mình khi nhu cầu của tổ chức, mục tiêu, đam mê và giá trị của bạn mở rộng? (Are you willing to do whatever it takes to scale your leadership as the demands of your enterprise grows as your quest as yours cause as your inner prized scales from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X will you scale your leadership from 1 X - 2 X - 5 X - 10 X?)
  5. 5. Làm thế nào bạn có thể truyền cảm hứng cho những người xung quanh bạn để cùng nhau theo đuổi một mục tiêu chung? (How can you inspire those around you to join you in pursuit of a common goal?)
  6. 6. Bạn có sẵn sàng đối mặt với sự thật tàn khốc và thực hiện những thay đổi khó khăn để đạt được mục tiêu của mình? (Are you willing to confront brutal facts and make tough decisions to achieve your goals?)
  7. 7. Bạn sẽ thay đổi cuộc sống của người khác như thế nào? (How will you change the lives of others?)

Collins nhấn mạnh rằng các nhà lãnh đạo trẻ cần phải có một mục đích lớn trong cuộc đời, sẵn sàng phát triển bản thân, học hỏi từ thất bại, mở rộng quy mô lãnh đạo, truyền cảm hứng cho người khác, đối mặt với sự thật tàn khốc và tạo ra một tác động tích cực cho thế giới.

Xin mời Anh/Chị tham gia khóa học.

TRÍ THÔNG MINH CẢM XÚC: LÃNH ĐẠO GIỎI TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC NHƯ THẾ NÀO?

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Thông minh cảm xúc (EI) là chìa khóa để xây dựng các mối quan hệ hiệu quả trong tổ chức, đặc biệt là trong vai trò lãnh đạo. Hiểu rõ và phát triển EI không chỉ giúp bạn kết nối sâu sắc hơn với đồng nghiệp mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển của cả đội. Bài giảng này sẽ cung cấp cho bạn những công cụ thực tế, chiến lược hiệu quả để trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, khơi gợi tiềm năng của bản thân và những người xung quanh.

Xin mời Anh/Chị tham gia khóa học.

KỸ NĂNG GIAO VIỆC VÀ ỦY QUYỀN

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Để trở thành một nhà quản lý tài năng, biết cách phân công công việc hợp lý và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ? Khóa học "Kỹ năng giao việc và ủy quyền" sẽ trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một người lãnh đạo xuất sắc. Qua khóa học, bạn sẽ học cách giao việc rõ ràng, ủy quyền đúng người, đúng việc, xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả và phát triển đội ngũ của mình.


VƯỢT QUA NỖI SỢ ĐỂ TỰ TIN TRÌNH BÀY TRƯỚC ĐÁM ĐÔNG - UDEMY

[Ngôn ngữ: Tiếng Anh] Vượt qua nỗi sợ để tự tin trình bày trước đám đôngKhóa học này giúp học viên hiểu được những điều cơ bản về nói trước công chúng, biết được các kỹ thuật nâng cao để giao tiếp lôi cuốn và thú vị hơn, và giúp học viên tự tin hơn, loại bỏ được sự lo lắng, lúng túng khi trình bày trước đám đông.

THUYẾT TRÌNH & NHỮNG BÍ MẬT

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Khóa học Thuyết trình và Những bí mật cung cấp cho người học những cách thực hiện bài thuyết trình để thu hút khán giả hơn. 

Xin mời Anh/Chị tham gia vào khóa học nhằm cải thiện kỹ năng thuyết trình của mình để đạt được hiệu quả hơn trong công việc.

NẮM BẮT TÂM LÝ TRONG GIAO TIẾP

[Ngôn ngữ: Tiếng Việt] Bạn có muốn trở thành bậc thầy trong giao tiếp không? Khóa học "Nắm bắt tâm lý trong giao tiếp" sẽ giúp bạn làm chủ nghệ thuật đọc vị người đối diện, xây dựng mối quan hệ vững chắc và thành công trong mọi lĩnh vực. Với những bí quyết được chia sẻ bởi các chuyên gia hàng đầu, bạn sẽ tự tin giao tiếp hiệu quả và đạt được những mục tiêu của mình.

Xin mời bạn tham dự vào khóa học.