CORPORATE CULTURE

Văn hóa doanh nghiệp thường bị đổ lỗi cho những thất bại lớn trong kinh doanh và được ghi nhận cho những thành công lớn. Chúng tôi đã nói chuyện với gần 2.000 giám đốc điều hành để tìm hiểu quan điểm của họ về văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi sử dụng thông tin này để phân biệt xem liệu văn hóa có xứng đáng với tất cả sự tín nhiệm và đổ lỗi này hay không. (Nó có). Trong dự án nghiên cứu của mình, chúng tôi cung cấp một khuôn khổ giúp chúng tôi khám phá văn hóa doanh nghiệp là gì, những phần nào của văn hóa công ty ảnh hưởng và ảnh hưởng như thế nào cũng như công ty nên làm gì để cải thiện văn hóa của mình.